找工作问清楚哪些问题，找工作怎么开口询问( 二 )
另外 ， 对于职场新人来说 ， 我们求职的时候侧重点不要考虑工资 ， 应该要考虑这份工作对自己职业发展前景是否有帮助 ， 是否可以提升你自己的能力 。 同时要踏实一点 ， 不要好高骛远 。 每一个企业的面试官对于职场新人其实看重的不是你花哨的简历 ， 滔滔不绝的口才表演 ， 而是要透过这些表面的东西看你这个人是否踏实 ， 是否能抗压、是否值得得培养 。
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.......而现在找工作主要有以下几个途径：
一 ， 利用网络
在互联网高度发达的今天 ， 找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了 ， 我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台 。 比如蓝领找工作的可以选择益蓝网 ， 58 ， 赶集 ， 百姓这些平台 。 如果是文职类、技术、管理类的我建议去找 ， 人才热线、前程无忧、卓博这些网站 。 当然这些都是有代表性的 。 另外还有一些新兴的求职平台 ， APP也可以利用 。 足不出户就可以找到好工作 。
二 ， 可以到当地人才市场 。
每个城市基本都有人才市场 ， 人力资源公司 ， 劳务公司等等 。 我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道 。 人才市场比较直接 ， 求职者可以与用人企业面对面的交流 ， 这种求职的效率也比较高 。 而且很多人才市场现在收费比较少 ， 有的是针对大专以上学历的免费 ， 有的是全免费 。
三 ， 通过熟人介绍
我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作 。 这种渠道一般都会比较靠谱 。 是知根知底的 。 有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况 。 因此你对这个工作就会有一个准确的判断 ， 是否能做？
当然 ， 我们在求职的时候 ， 无论你是通过以上什么渠道求职 ， 都没有百分之百的安全 ， 也有通过亲戚或同学找工作上当受骗的 。 因此 ， 我们一定要学会保护自己的合法权益 。 一般要收费的工作 ， 介绍大家不要考虑 ， 即使心动也要三思而行 。 另外高工资低要求的 ， 网络上异地面试的 ， 大家都要小心上当 。 有几个普通的岗位是上当受骗比较多的 ， 大家留意一下 。 打字员 ， 刷单兼职 ， 淘宝兼职、异地跟车员 ， 押车员 ， 海员 。 手工兼职 。 模特 ， 兼职演员 。 酒吧陪酒 。 目前据我了解的就是有这么多 ， 如果有网友知道其它的也可以补充在下面 。 为不知情的网友提个醒 ， 以免上当受骗 。
题外话 。
对于一个职场新人 ， 一定不要怕吃亏和吃苦 ， 多做一点事没什么的 。 你积累了经验才是最重要的 。 没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工 。 只会用哪些有担当 ， 能吃苦 ， 有能力 ， 学习力强的员工 。 因此 ， 我们在做好工作的同时也要多学一点东西 ， 对职业生涯的发展是很有帮助的 。 记住一句老掉牙但很实用的话 ， 机会永远只会留给哪些有准备的人 。
找工作应该问清楚什么问题 ， 那些问题必须要问 工作内容
是什么样的工作 ， 一般在看到招聘岗位就能明白的 。 但是现在的公司工作岗位越分越细 ， 再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次 ， 会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比 。 比如明明是招聘一般的维修人员 ， 却说成是招聘维修工程师 。 在这种“光环”的照耀下 ， 很多人都会花了眼 ， 所以在面试时你一定要问好你的工作内容是什么 。 不然 ， 到时给你增加一些莫明其妙的杂事 ， 会吃哑巴亏的 。
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