工资薪金包括哪些内容，工资薪金总额是指什么( 三 )
四、津贴
津贴往往是对员工工作中不利因素的一种补偿 ， 它与经济学中的补偿性工资差别相关 。 比如：企业对从事夜班工作的人 ， 往往会给予额外的津贴；对于出差的人员 ， 也往往会给予一定的出差补助 。 但津贴往往并不构成薪酬中的核心部分 ， 它在整个薪酬中所占的比例往往较小 。
五、福利
福利也是经济性报酬中十分重要的组成部分 ， 而且在现代企业的薪酬设计中占据了越来越重要的位置 。 在中国企业市场化改革的初期 ， 为了改变企业局面 ， 中国企业曾经大幅度削减提供给员工的福利 ， 将福利转变为给予员工的货币报酬 。
推荐阅读
- 头霉素类抗生素有哪些，头霉素类适应证不包括
- 近亲属法律范围包括哪些人，全面取消亲属关系证明
- 高水平消毒剂有哪些，常用的高水平消毒剂包括
- 内科常规检查包括哪些，普通型内科检查
- 制度文化包含哪些内容
- 中医分哪些科，医院中医分哪些科
- 社交礼仪包括哪些内容，社交礼仪包括
- 会计档案包括哪些内容，会计档案管理不包括
- 人文科学包括哪些学科，人文学科六大类
- 财产险包括哪些险种，保100万火灾险多少钱