步长制药有哪些产品，步长制药妇科产品目录( 二 )
近年来 ， 步长药业多次陷入“带金销售”风波 ， 其核心产品的踪迹屡见不鲜 。
除了步长药业 ， 涉案的有济川药业、杨紫茳药业等知名制药公司 。 在被罚款的企业中 ， 直接点名的是上市公司恒瑞医药和步长制药 ， 上市公司上海医药的四家企业和华润三九、复星医药的一家企业各被通报 。 此外 ， 全球制药巨头法国赛诺菲和德国默克的子公司也受到处罚 ， 跨国制药公司礼来的子公司也参与其中 。
最后 ， 我认为医保局应该建立大型数据库 ， 获取各医保对接点(医院、社区、药店)医保目录产品的购销存数据 ， 监控医生处方 。 这样 ， 医保局不仅可以有效获取医保药品的真实数据 ， 还可以将数量采购中的真实数据拿出来进行价格谈判 ， 然后从供应方不断降低采购价格 。
好了 ， 以上就是本期所要分享的内容了 。 对此 ， 你怎么看呢？
天士力制药股份有限公司主要有哪些产品 步长制药是个非常恶心的公司,是我毕业后的第一份工作 ， 一开始地区经理说 ， 我们公司氛围很好 ， 没有政治 ， 大家都是真心相待 ， （后面你就知道这里面的水有多深 ， 经理的话有多不靠谱） ， 我进去2年后地区经理又开始说 ， 拐弯抹角的说 ， 人要学会战队 ， 要讲政治 ， 旁边一位老代表就说你看某党怎么怎么 ， 说了一大堆 ， 我就明白怎么回事了 ， 在一想以前的经理说的话怎么和现在说的话不一致了呢？我才知道我这个经理有多不靠谱 ， 我在公司待了3年半 ， 后面因为业绩表现优异 ， 公司让我当地区经理,我的上级升级当大区经理了 ， 他的管理方式我极度反感 ， 也是因为他的管理方式 ， 给我留下了烂摊子 ， 从我进公司开始 ， 这个团队一直都不稳定 ， 来来走走不停 ， 就我一个人还傻乎乎的待了3年半 ， 后来想想我也真是够能忍的 ， 升职的时候地区只剩下2个人 ， 因为又换了上司 ， 这个上司到处给我穿小鞋 ， 本来人就不多 ， 还给我挖走一个去他培养的团队去了 ， 我当时的心情可想而知 ， 新领导对我非常苛刻 ， 是个女的 ， （这对我后来对女领导都有一丝顾虑） ， 自己呢又什么事都不管 ， 学术啥都不知道的领导 ， 就这样的人还能当领导 ， 唉 。 后来组织会议什么的都是其他大区经理组织 ， 她就凑个数 ， 我在步长3年半 ， 没有一天是好好休息过的 ， 周末都在工作 ， 知道周末都让我们做什么吗？不是送主任去机场 ， 就是各种布置会场 ， 布置会场领导看到你稍微闲一下就会说你 ， 怎么闲着？我现在想想我真想说：我欠你了？我布置会场 ， 你在那里抽烟聊天 ， 你好不好意思 ， 真扯蛋的领导 ， 要么就是做月度汇报 ， 反正从来不会让你闲着 ， 离职的时候更可怕 ， 领导这么说（是谁我就不想多说了）：你知道一个优秀的人离开公司的下场是什么吗？让你一败涂地 。 这就是领导说的话 ， 在我后来面试背调的时候 ， 大区经理果然给我穿小鞋 ， 说我这不好那不好 ， 后来介绍我的猎头都看不下去了 ， 直接问我 ， 你们大区是怎么当上去的？好在明眼人还是多 ， 现在我不仅比以前收入翻翻 ， 而且有自己的空间 ， 有自己的生活 。 我在原来步长公司待了3年半 ， 公司开始给我说有五险一金 ， 直到我离职 ， 没有见到医保卡 ， 只给我交了2年的养老保险 ， 公司从这里面吃了多少钱我也不清楚 ， 这就是步长制药 ， 还是国家排得上名次的公司 。 我打心里鄙视这样的企业！我当经理的时候底薪才4350,我以过来人的身份告诫大家,你要想锻炼自己,可以去被压榨一下,但以付出和收获来看,我不建议你们进步长,压榨劳动力不说,你就算做到12万的销量你也拿不到1W的钱(奖金加工资),你做的再好,你的市场就会被在细分,然后让你继续完成任务,总之告诉大家一句话,步长是你走了之后永远不会后悔的公司!!!!步长一个超级特别非常差劲的公司!!!说点题外话:一个真正的好人做了好事是不愿意让别人知道的,我没见过华为成天让员工说我们纳税多少?我们多崇拜毛爷爷,天天把这些话挂在嘴边的,一定是有它的目的性的,把红色文化当外衣,背地里给医生塞钱,这就是步长文化,这就是步长制药.一个党和国家的好企业.
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