草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

入职资料有哪些，入职需要准备什么资料

小知识


新员工入职需要准备哪些材料 员工入职一般包括以下流程：
1、身份证查询无犯罪记录后复印件存档备案；
2、填写员工信息表入职 ， 包括姓名身高体重身体查体状况 ， 学习经历 ， 工作经历等 ， 如果需要 ， 还要附加该员工符合岗位的特长描述、成功案例等等；
3、所聘用岗位负责人的面试或者其他方面的测试记录、评价等；
4、学历证书及技能等级证书奖励等等的复印件；
5、报到证（应届生）实习记录、聘用的岗位职责、工作待遇、考核标准、社保缴纳等全套的手续办理 ， 并存档 。
6、人事签署的聘用及入职表 ， 上面需要单位和入职人的双方签字 。
办理完以上相关手续 ， 基本完成了新员工的入职手续 。
入职登记需要准备哪些材料？ 新员工入职流程需要的材料如下：
1、员工填写《应聘登记表》 ， 并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张；
3、身份证原件或户口复印件；
4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
5、资历或资格证件原件；
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
7、体检合格证明；
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书 。
扩展资料：
1、转正是对员工的一次工作评估的机会 ， 也是公司优化人员的一个重要组成部分 。
2、转正对员工来说是一种肯定与认可 ， 转正考核流程的良好实施 ， 可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会 ， 帮助员工自我提高 。
3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续 。
4、新员工工作满实习期时 ， 由人事部安排进行转正评估 。 员工对自己在试用期内的工作进行自评 ， 由直接经理对其进行评估 。 直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用 。
参考资料：



新员工入职HR应收集那些资料 新进人员报到时人力资源需收集如下材料：
个人信息、家庭信息、学习信息、工作信息、技能信息、健康信息等 。
1、个人信息：身份证信息、学历、民族、身高、服装型号、个人饮食习惯兴趣爱好 ， 身份证所在地详细地址 ， 现在居住地 ， 紧急联系人等等；
2、家庭信息：婚否、有孩子否 ， 结婚时间 ， 要孩子时间 ， 是否要二胎 ， 孩子多大 ， 谁照顾接受 ， 对象工作情况 ， 家庭负担情况等等；
3、学习信息：毕业学校 ， 毕业时间 ， 专业 ， 技能 ， 荣誉等等；
4、工作信息：工作经历 ， 具体工作 ， 技能 ， 离职原因 ， 有何体会等等；
5、技能信息：什么专业 ， 会什么 ， 擅长什么 ， 精通什么 ， 有无专业培训 ， 有无职业证书等等；
6、健康信息：有无病史 ， 家族病史 ， 职业病 ， 重大病史 ， 最近一次体检及结果等等；
办理公司入职手续需要带的证件有哪些 以烟台市入职登记手续准备材料为例：
1、必备材料：用人单位持与招用人员签订的《劳动合同书》(一式两份)、《招用职工登记表》(一式两份)、《劳动用工备案花名册》(一式四份) 。
2、大中专毕业生及干部身份就业登记继续在原芝罘区人社综合服务大厅办理 ， 其中《劳动用工备案花名册》(一式五份)每人单独填写 。
3、就业转失业人员需持《就业失业登记证》 。
4、城镇就业困难人员需持《就业失业登记证》、《烟台市芝罘区城镇就业困难群体认定表》 。
5、调转人员需持个人最后一个单位的《终止、解除劳动合同证明书》；个人挂档人员须持个人原托管部门开具的《停止缴纳社会保险通知单》 。
6、烟台市外转入人员需持转出地保险部门开具的《参保凭证》；《劳动合同书》、《招用职工登记表》、《劳动用工备案花名册》 。

推荐阅读


上一篇：预报天气的动物有哪些，森林里有哪些动物可以预报天气

下一篇：寓言故事还有哪些，寓言故事的种类有哪些