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简历需要哪些内容，好的简历需要有些什么内容( 五 )

小知识


3、突出重点 ， 强化优势
一是目标要突出 ， 应聘何岗位 ， 如果简历中没有明确的目标岗位 ， 则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势 ， 包括职业技能与素质及经历 ， 尽量量化工作成果 ， 用数字和案例说话 。
4、格式方便阅读
求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面 ， 而是应该根据自身的情况进行合理设计 。 正常情况下 ， 一份简历只要包含：个人基本信息 ， 求职意向 ， 职业技能与素质 ， 职业经历四大部分即可 ， 个人可视具体情况添加 。
5、逻辑清晰 ， 层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密 ， 上下内容的衔接要合理 ， 教育及工作经历可采用倒叙的表达方式 ， 重点部分可放在简历最前面 。
【简历需要哪些内容，好的简历需要有些什么内容】6、客观真实
诚信是做人之根本 ， 事业之根基 。 一个不讲诚信的人 ， 很难在社会上立足 。 同理 ， 如果你在简历中弄虚作假 ， 将会失去更多的机会 。 即使你能侥幸获得面试机会 ， 但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿 ， 只要被发现有一处作假 ， 就会觉得你处处作假 ， 你将被拒之门外 。
一个连诚实都做不到的人 ， 企业拿什么信任你？因此 ， 建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实 ， 可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘 ， 合理优化 ， 而非夸大其辞 ， 弄虚作假 。
7、自我评价
简历中的自我评价以4—10条为宜 ， 过于冗长、格式化、无个性的自我评价 。 书写时可以先回顾一下自己的工作经历 ， 思考自己在以前的工作中所积累的工作经验 ， 然后再挑选出与所投递岗位的比较吻合的工作能力 ， 写在自我评价中 ， 以突出自己的优势 。
参考资料：

个人简历都是需要填哪些内容 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍 。 包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式 ， 以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等 。 以简洁重点为最佳标准 。
扩展资料第一原则是要有重点 。 一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度 。 不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人 ， 这个人将是数百应聘者中最合适的一人 。
第二条原则：是把简历看作一份广告 ， 推销自己 。 最成功的广告则要有简短而富有感召力 ， 并且能够多次重复重要的信息 。 简历应该限制在一页纸以内 ， 个人情况介绍不要以段落的形式出现 。
随着求职竞争压力越来越大 ， 如何在求职简历中体现自己的才能 ， 让自己的简历在成百上千份简历中被选中 ， 成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题” 。 因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题 。
参考资料：

简历包括哪些内容？ 内容来自用户:何利荣
个人简历应写些什么内容
简历里该写什么
简历里应该写什么？应该是有的放矢 ， 投其所好 ， 引起用人单位的注意 。
简历不是个人活动的简单罗列 。 因为招聘单位的兴趣点绝不在这 。
简历包含的内容可以分为两个基本部分：个人信息和招聘者所要了解的信息 。
假如你的简历充分表明你就是用人单位所要寻找的人才 ， 但是简历上面找不到你的联系方式的话 ， 那显然双方都要感到遗憾了 。 个人信息的作用正在于此 ， 因此只要确认招聘者能方便地进一步联系你 ， 你不宜过于冗余地填写个人信息 。

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