个人所得税如何扣除，兼职交的税还能拿回来吗
个人所得税每个月怎么扣 对你的问题我举例说明回答你：
第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得额，按照对应税率计算累计应预扣税额，减去以前月份累计已预缴税额 。
第二、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数
第三、举例子：
假设某员工1月份工资薪金收入为16000元，2月份工资薪金收入为21000元，如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元，该员工每月三险一金为1000元，则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下：
1、1月份工资应预扣预缴税为： (16000-5000-1000-3000)×3%=210元
2、1-2月份累计工资应预缴税为： (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元
3、扣除1月份工资已预扣预缴税款，2月份工资应预扣预缴的税款为：570-210=360元 。
第四、从上你可以看出：两个月合并申报工资，并不会造成多缴或者少缴 。
个人所得税是怎么扣的呢 个人所得税法修正案草案6月19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，内容主要包括：个税起征点由3500元上调至5000元，首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距……
其中大家最关心的当属个税起征点，因为这一点对于所有人的执行标准都是一样的，而且简单易懂 。
有些人只知道个税起征点由3500元上调至5000元，但是却并不清楚个税到底是怎么扣的，其实并非5000元以上就要扣税 。
下面融360理财分析师就给大家普及一下，工资是如何扣税的 。
为了方便大家理解，我们举例说明 。 假设你的月薪是8000元，在北京工作，五险一金的缴费比例如下：
个税改革力度空前 你知道工资是怎么扣税的吗？
这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例 。
1、工资要先扣除五险一金
个人需要缴纳的五险一金为8000×（8％+0.2％+2％+12％）+3=1779元，8000-1779=6221元
2、其次要减去个税起征点
再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应纳税所得额”，也就是说，其它的钱都不用扣税，这部分钱要扣税 。
3、套入个税计算公式
个税改革力度空前 你知道工资是怎么扣税的吗？
应纳税所得额2721元对应的税率为10％，然后再减去“速算扣除数”，最终扣的个税如下：
2721×10％-105=167.1元 。
税前工资-五险一金-个税=到手的工资 。
案例中最终到手的工资=8000-1779-167.1=6053.9元 。
那么个税起征点上调至5000元之后，缴纳的个税会减少到多少呢？
1、工资先扣除五险一金
这部分与上述结果不变，五险一金扣除1779元，还剩6221元
2、再减去5000元的个税起征点
6221-5000=1221元，这是应纳税所得额
3、计算个税
1221元对应的税率为3％，缴纳的个税为1221×3％=36.63元
个税少缴了167.1-36.63=130.47元，降幅为78％，幅度还是挺大的 。
另外，有一点大家被忽略了，这次不仅上调了个税起征点，还下调了部分税级的税率，具体如下：
扩大3％、10％、20％三档低税率的级距，3％税率的级距扩大一倍，现行税率为10％的部分所得的税率降为3％；大幅扩大10％税率的级距，现行税率为20％的所得，以及现行税率为25％的部分所得的税率降为10％；现行税率为25％的部分所得的税率降为20％；相应缩小25％税率的级距，30％、35％、45％这三档较高税率的级距保持不变 。
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