领导说辛苦啦如何回复，老板说辛苦了咋回答( 五 )
当然 ， 也不应该回复老板一个搞怪的表情包 。 对话止于表情包 ， 切记！
那么应该怎么回复呢？
二、根据具体的情况做出回应
（1）普通的加班 ， 领导一句辛苦了 ， 那就微微笑点个头就好 。
（2）在完成难度有点大的任务之后 ， 可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定” 。 切不可说“没事 ， 有加班费就行 。 ”或者“没事 ， 不辛苦 ， 有奖金就行 。 ”这样容易让领导认为你太斤斤计较 ， 最后反而得不偿失 。
（3）但是在完成强度和难度都非常大的项目的时候 ， 这时候可以暗示酬劳或者资源支持的问题 。
三、其他回答效果
“没事 ， 大家都挺辛苦的！”
如果这个领导不是公司的领导 ， 那么可以这样回应 。 这一句话虽然简单直接 ， 但是包含的信息量却是比较大的 ， 既肯定了自己的劳动 ， 也没有忘记团队和领导的付出 ， 还不显得自己自大 。
“谢谢领导的肯定 。 这个工作确实不容易 ， 我们也是付出了很大的努力才有这样的成果 。 ”
这是一个进阶的回答 ， 顺着领导的话接下去 。 首先感谢领导的认可 ， 接着肯定自己的付出 。 切记不可把功劳全往身上揽 ， 如果上面的回答换成“我也是付出了很大的努力才有这样的成果” ， 咋一听会让老板觉得你太过于自我 ， 哪怕这个项目是你个人独自完成的 ， 也不要忘了提及团队的帮助 。
“谢谢领导的肯定 ， 我们也是付出了很大的努力才有今天的成果 。 主要是公司转型方向好 ， 不然我们也接不到这么好的项目 。 ”
更高阶的回答是在肯定自己的功劳同时 ， 对老板进行感谢 ， 如果可能 ， 甚至可以力捧老板一把 。 不过这个回答的尺寸 ， 还是需要做好把握 。 此话一出 ， 领导心中肯定大为赞许 。
“我们做的一切都是为了服务市场和客户 ， 客户满意了 ， 只要最后的结果是好的 ， 过程辛苦点 ， 也是值得的” 。
每个人都需要别人的赞美与认可 ， 领导也不例外 。 但是如何不露痕迹地在既不否定自己功劳的同时赞美领导呢？答案是 ， 用领导平时说的话来回答 ， 无形之中表明自己是认可老板的 ， 暗地里夸了老板一把 。 比如 ， 可以这样回答让领导感念你的敬业精神和对公司的忠诚 。 这样老板就会记住你 ， 升职加薪是不是就会快人一步了呢？
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