领导说辛苦啦如何回复，老板说辛苦了咋回答( 四 )
没有充分的掩饰就轻信别人是不好的 。 假设这是为了公司 ， 为了老板 ， 为了你和我 。 一般的经理都喜欢听到员工把自己的兴趣和公司联系起来 ， 这样员工就可以继续工作了 。
领导说辛苦你了怎么回复 中国文字博大精深 ， 一句话能有好几种意思 。
大家都在职场中打拼 ， 都明白“话里有话、弦外之音 。 ”
有时候老板、同事说的话 ， 可能是真心也可能是陷阱 。
稍不留神就可能掉进陷阱 ， 错失晋升机会 。
“辛苦了”是工作中 ， 老板经常对我们说的一句话 。
但在不同的情境下要不同的去应对 。
随便得回复“不辛苦” ， 在很多时候不仅不合适 ，
还会让老板对你的印象大打折扣 。
那么我们来分析一下具体情境下该怎么回答 。
1.业绩做得很好时当你在工作中辛苦工作 ， 取得了很好的业绩时 。
领导对你说“辛苦了” 。
是一种表扬和肯定 。
意思是向同事们说：他做的不错 ， 我很看中 ， 大家都向他学习学习 。
这个时候你不能骄傲 ， 一旦显露出骄傲 ， 就会成为办公室的”焦点“ 。
成为某些同事心里的“眼中钉、肉中刺”
这个时候要回答：谢谢领导 ， 不是我一个人的辛苦 ， 是大家一起努力的结果 。
既感谢了领导的肯定 ， 又不独揽功劳 ， 还夸了一起工作的同事 。
这个回答 ， 不仅让你在领导心中加分 ， 同事们心里也一定会感激你 。
2.很用心但是业绩不好时工作并不是一帆风顺的 ， 总有一段时间 ， 你付出了很多努力但是业绩却没大起色 。
这个时候领导的“辛苦了” ， 是一种提点 。
领导知道你做了很多 ， 肯定你的用心和努力 。
但是职场中是靠业绩说话的 ， 你的业绩没做出来也是个很大的问题 。
这个时候的“辛苦了”其实多少有点责怪的意思 。
你得回答“不辛苦 ， 没做出业绩实在是不好意思 ， 我再努力努力 ， 一定把业绩做好 。 ”
这样回答 ， 自己承认自己的不足 ， 老板也不好意思再责怪你 ， 还会认为你是个努力向上得好员工 。
3.心思不在工作上时人不是机器 ， 不可能保证什么时间精力都在工作上 ， 总有开小差懈怠的时候 。
这个时候 ， 领导的“辛苦了”是一种鞭策和警告 。
他是想通过这句话告诉你 ， 不要再偷懒了 ， 我注意到你了 。
这个时候你应该回答：”不辛苦不辛苦 ， 我会继续努力的 ， 在工作上好好用心“
这个回答是告诉老板 ， 我知道你的意思了 ， 我会把好好努力的 。
老板跟你说“辛苦了” ， 你会怎么回答呢
领导说辛苦了应该怎么回复？ 前段时间五百丁新招了个同事 ， 大家一起合作攻克了一个很难的项目 。 老板在项目群说“大家辛苦了” ， 新同事既不是项目经理 ， 也是主要负责人 ， 却回了一句“没事没事 ， 不辛苦 ， 这都是大家应该的！”场面一度陷入了尴尬状态……
情商高、会说话是人人都需要学习的技能 ， 尤其在职场上 。 职场如战场 ， 虽然职场没那么可怕 ， 但在特殊情境下还是需要灵活的反应 ， 尤其是在面对领导的时候 。 领导如果说“辛苦了” ， 应该怎么回答？
一、切勿回应否定性质的话
不要回复“不苦不苦”什么的 ， 也不要回复“应该的”这种话 。 这样的回答 ， 看似对于自己的辛苦工作毫无怨言 ， 应该是讨喜的一种说法 ， 然而这也是一种最不走心的回答 。 如果你长期这样回答 ， 老板真的会觉得这是你应该的做 ， 对你来说功劳也大打折扣 。 再者会让老板觉得你没什么思想 ， 也不太会说话 。 毕竟 ， 大家都这么说 ， 老板自然也不会记得你 。
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