职工生育险如何报销，单位员工生育险报销流程( 二 )
保险作用：
生育保险是为了维护女职工的基本权益 ， 减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难 。
使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾 ， 保障她们及时恢复健康 ， 回到工作岗位 。 其主要作用有以下几个方面：
一是 ， 实行生育保险是对妇女生育价值的认可 。 妇女生育是社会发展的需要 ， 她们为家庭传宗接代的同时 ， 也为社会劳动力再生产付出了努力 ， 应当得到社会的补偿 。
因此对妇女生育权益的保护 ， 被大多数国家接受和给予政策上支持 。 目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益 。
二是 ， 实行生育保险是对女职工基本生活的保障 。 女职工在生育期间离开工作岗位 ， 不能正常工作 。 国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇 。
其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时 ， 给予的特殊保护政策 。 在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件 。
三是 ， 实行生育保险是提高人口素质的需要 。 妇女生育体力消耗大 ， 需要充分休息和补充营养 。 生育保险为她们提供了基本工资 。
使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低 ， 同时为她们提供医疗服务项目 ， 包括产期检查 ， 围产期保健指导等 ， 为胎儿的正常生长进行监测 。
对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女 ， 做必要的检查 。 如发现畸形儿 ， 可以及早中止妊娠 。 对于在孕期出现异常现象的妇女 ， 进行重点保护和治疗 。 以达到保护胎儿正常生长 ， 提高人口质量的作用 。
参考资料来源：
生育险报销的流程是怎样的 ， 以及有哪些注意事项 生育险的报销比例一般是70% ，
生育保险报销流程 ， 是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用 ， 男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序 。 具体的流程如下：
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表 。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据 。
扩展阅读：
城镇职工生育险怎么报销？ 生育保险报销流程：
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表 。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
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