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如何和领导搞好关系，与女领导搞好关系的秘诀( 八 )

小知识


最怕的就是见了领导像见了“恶狗”一样 ， 抹头儿就走 ， 要不就勉强打个招呼 ， 一低头过去了 。 那样领导说不定以为你在工作上出了什么问题 ， 是不是你的部门领导跟你有矛盾了 ， 还是你自己出了什么差错 ， 怕领导知道 ， 保不齐还会以为你在外面兼职呢 ，  要不怎么见了领导就像耗子见了猫似的 。 这种员工要么是真的有什么事情不愿意领导知道 ， 要么就是“清高” ， 再要么就是对自己的工作成绩缺乏自信 。 第一种情况就不说了 ， 第二种情况的厉害前文也已经叙述清楚 ， 第三种情况 ， 实在大可不必 。 也许你是对自己要求太高 ， 对自己总是不承认、不满意 ， 也许领导并不像你自己认为的那样 ， 也觉得你成绩不好；即使你真的是比别人差些 ， 只要你工作努力了 ， 领导也并不会看不起你 ， 相反 ， 把你的“痛苦”告诉他 ， 他也许会给你一些好的建议 ， 让你的思路一下子豁然开朗呢 。
总之 ， 领导不可怕 ， 不要见了就绕着走 。 多跟领导沟通绝对只有好处、没有坏处
怎样才能和领导搞好关系 ， 做到上面有人呢？ 当谈到如何与领导建立良好关系时 ， 很多人的第一反应可能是送礼物或请客 。 也许这种方法可以起到一些作用 ， 但它也很危险 。 如果你的领导不喜欢员工做这种事 ， 肯定会自取灭亡 ， 对你的印象会更差 。 那么 ， 要想和领导建立良好的关系 ， 什么方法能万无一失呢 。 事实上 ， 不要想去送礼物请客等歪门邪道 ， 努力做以下就够了 。
如何与领导搞好关系 ， 服从领导的工作组织 。 人都是有虚荣心的人 ， 特别是领导 ， 他作为你的上级 ， 在职位上你是第一名 ， 所以他肯定需要你的尊重和服从 。 既然领导能成为领导 ， 自然有他的过人之处 ， 我们对领导的工作安排必须表示支持 ， 全力配合实施 。 工作中有些人喜欢提出意见 ， 这不是错的 。 偶尔一两次也可以 ， 但如果你永远找茬 ， 领导肯定会不高兴 。
不说同事的坏话 ， 要想和领导建立良好的关系 。 就要知道在领导面前树立良好的形象是很重要的 。 关键是不要在领导面前打小报告或说其他同事的坏话 。 因为 ， 一旦你在领导面前说某些同事的坏话 ， 当时领导可能会对你的直言表示称赞 ， 但如果他的怒气消失 ， 你就会忘记为他排忧解难 ， 只记得你是背后说同事坏话的职员 。
一旦有这样的印象 ， 领导就会怀疑你也可以说他的坏话 。 如果他对你有戒心 ， 你们的关系就不好了 。 私下里也要多交流 ， 这里的私人交流不是在节日的时候给领导送礼物请领导吃饭 ， 而是在工作时间之外 ， 可以请领导多多指教指导 。 领导都喜欢当良师 。 只要你放低姿态 ， 领导就会喜欢你 。 有机会多和领导出差 ， 增加一个人相处的机会 ， 他就能更了解你 。

感觉好难和领导相处 ， 如何才能和领导搞好关系？ 1、多向领导请教私人问题 ， 让领导分享自己的见解
职场中 ， 工作关系业务关系那是请示和汇报 ， 那不是分享见解 ， 想要和领导搞好关系就要把工作关系拉到私下里来 ， 这样容易产生舒适感 。 有一次和领导一起去吃饭 ， 走在路上我觉得彼此很尴尬没有话说 ， 然后我就跟领导说 ， “找个女朋友家里不同意 ， 这几天在家经常跟我爸吵架 ， 领导你见识多像这种事该怎么处理啊？”领导一听感兴趣了说：“我那时候刚结婚也这样 ， 家里人都反对的不行 ， 后来我搬出去住了 ， 最好不要和家里人住一块 。 “然后我就向领导请教怎么处理家里的事 ， 之后我们再出去吃饭办事说话就比较自由随便 。 不断地向领导请教人生经验 ， 私人问题 ， 他就滔滔不绝 ， 因为中国人喜欢好为人师 ， 通过请教私人问题他会觉得你尊重他 ， 他也能够给你传递一些人生见解 ， 更能通过这些事让领导了解你的家庭 ， 了解你的个人 。

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