如何发展壮大村级集体经济，发展壮大村集体经济心得体会( 三 )
2、大胆创新管理机制， 形成良好发展局面 。 切实加强村级事务监督管理， 把工作的侧重点放在完善和落实各项制度上?熏严格村级各项管理制度， 促进村集体经济可持续发展， 对一些发展项目、承包工程等重大事项， 须提交村民代表会议讨论决定， 成立村民议事会， 全体村民参加， 使民主决策、民主管理真正落到实处， 加强农村财务管理， 规范财务制度， 严防挪用集体资金， 建立议事机制， 提出并公开讨论村事务， 提交村党支部研究决定， 同时， 监督村集体资产运营情况 。 大力宣传新形势下带头发展壮大村集体经济的先进典型， 形成良好创业氛围， 共同营造村集体经济发展的宽松环境， 以项目促发展， 培育、壮大农村集体经济 。
3、选准村级领导班子和干部， 强化培训提高 。 一是注重德才兼备和群众公认的原则， 真正选把有能力、有本事， 会干事， 肯干事， 能干成事的村干部， 二是注重优化班子结构， 注重选拔优秀年轻干部， 努力形成合理的年龄、知识、优化村领导班子的群体结构， 实现村领导班子的最优搭配， 达到知识互补、性格相容， 提高领导班子的整体水平和驾驭全局的能力 。 三是开展系统性培训， 培训对象要覆盖村干部、村党员和全体村民， 并根据不同对象量身定制培训内容， 增强培训的针对性， 培训内容要涵盖思想政治、政策法律、手艺技能等， 并根据不同对象的需求确定内容， 增强培训的有效性 。 培训主体可邀请党政领导、农业部门的技术人员作培训， 地点可在村委会、田间地头等， 增强培训的吸引力 。
总之， 村集体要“有钱办事、有人管事、有章理事”， 这是一个有机整体 。 只有解决了“有钱办事”问题， 才能调动干部积极性， 达到“有人管事”的要求；“有章理事”是制度保证， 确保村集体经济及各项工作健康发展， 三者互为一体， 缺一不可 。 其中， “有钱办事”是实现“三个有”目标的前提和基础 。 我们要把促进农村集体经济的发展、增强农村发展后劲， 推动“三农”工作健康发展置于农村工作的首位， 统一思想认识， 增强发展壮大村集体经济的紧迫感和自觉性 。 通过扎实有效的抓发展、抓创新， 不断增强“造血”功能， 从根本上改变村集体经济发展乏力的现状 。
如何壮大村集体经济 村级集体经济是农村经济中重要的组成部分， 其发展程度关系整个农村经济发展大局， 发展壮大农村集体经济是促进经济发展和实现共同富裕的重要物质基础， 是实现全面建设小康社会的坚强支柱， 是在新形势下加强和改进农村基层党的组织建设， 增强农村基层党组织凝聚力和战斗力， 进一步巩固党在农村执政基础的根本保障 。
一、当前村级集体经济发展存在的问题及原因
1、村级集体经济收入来源比较单一 。 多数村主要的收入还是依靠村集体公房的出租和村集体土地的征用 。 许多村集体经济的好坏是由出租集体公房和征用土地的多少来决定的， 并没有广开思路， 通过新方法、新途径， 大力增强集体经济 。
2、村级集体经济发展空间比较狭小 。 除县城各村和集镇部分村外， 绝大多数村集体土地、山林和公房等资产价值低， 开发成本高， 难以带来直接效益 。
3、部分村干部观念陈旧， 能力不强 。 有些村干部认为党的政策是鼓励发展个体经济、民营经济， 发展集体经济已经过时， 认为搞市场经济就是谁有本事谁致富， 只要经济发展了， 农民富裕了， 有无集体经济无关紧要， 在思想方面， 由于保守和小农意识根深蒂固， 普遍存在 “靠山吃山， 靠海吃海”的陈旧观念和“小富即安”心理， 缺乏干大事创大业的开拓进取精神， 没有大力去开拓新思路， 只会抱怨没有资源、没有资金、没有政策， 只会抱怨农村工作难做， 村干部难当， 他们对如何发展壮大村集体经济没有明确的思路， “老办法不能用， 新办法不会用”， 面对新形势只能束手无策 。
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