培训如何调动气氛( 五 )
怎样活跃培训课堂气氛 你不要照本宣科就好了，放轻松点，用些幽默的字语 。 把员工的兴趣提出来就好了，尽量不要给他们培训太久的时候 。 用些案例，然后告诉他们要吸取什么东西，要注意哪些地方
如何让培训更有效，接地气 你好，培训是很不好做的，我特别能体谅 。 其实出现你说的学员队培训不感兴趣之类的情况 。 我个人觉得，你可以在课程中添加一些互动的小游戏，讲个笑话之类的 。 或者是讲一些实实在在的案例，贴近他们工作的，他们工作上出现过的，这样他们就会感兴趣的 。 就像《赢在举手投足间》嘛，它是讲礼仪的，礼仪处处都在，讲一些老师的自己亲身经历，或是课前了解学员在平时的状况，这样即能让学员感兴趣，又可以提高你自身的讲课能力 。
祝你好运，辛苦回答，望采纳！
如何营造一个良好的培训氛围 认为这是要什么样的培训课程，参加的对象是什么 。 调动气氛的方法应该有很多种 ，和学员和互动是必不可少的，有时我们也会在中间插一点小游戏 。
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