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如何委婉拒绝工作录用，被录用不想去怎么回复( 三 )

小知识


如何婉拒一些公司的录用7招 1、家庭因素
不得不说 ， 家庭因素方面的原因 ， 可以说是最好拒绝别人的 。 可以说爸妈不同意、接送孩子上学不方便等等 ， 但是照顾父母不方便之类的就别说了 ， 毕竟对方可会吐槽 ， 不方便还出来找工作 。 意见会很大的 。
2、薪资待遇
某些企业的薪资待遇确实是低 ， 或者是没有达到求职者的预期范围 ， 那么求职者可以说“经过再三思虑 ， 结合目前的生活现状 ， 贵公司给予的薪资待遇不足以解决基本生存问题 ， 因而不作考虑 。
3、住宿条件
如果对方没有提供住宿 ， 而又没有居住地点 ， 而且还是属于人生地不熟型 ， 那么可以以此作为拒绝理由 。
4、距离原因
每天上班、下班坐车都需要2小时 ， 早起晚归严重影响生活作息 ， 这个理由对方不会反驳 ， 毕竟在路上消耗如此多的精力 ， 对于工作状态影响很大 。
5、交通方面
每天上班来回都要转好几次公交车、地铁 ， 更糟糕的是每一趟车都需要等上半小时甚至一小时 ， 同样也影响精力 。

怎么婉拒公司的录取? 委婉地拒绝一个工作机会 ， 可以：先打个电话、简短且明确地告知原因、写份邮件告知、表达谢意并尽量保持联系 。
1、先打个电话
你肯定知道 ， 这份工作不太适合自己 。 也许是你已经另谋高就 。 也可能是你觉得薪水太低 。 不管怎样 ， 你应该立刻通知雇主 。 因为及时的通知可以避免尴尬 ， 正所谓做人留一线 ， 日后好相见 。
2、简短且明确地告知原因
如果你在面试上已经花费了很多时间 ， 这一点就更加重要了 ， 因为对方同样地 ， 他也在你身上花了很多精力和时间 ， 所以当你拒绝一份邀约时 ， 告诉招聘人员具体的原因显示了你对他们付出的尊重 。



3、写份邮件告知
在与他们通过电话后 ， 立即起草一份书面确认函 ， 确认自己的决定 ， 这样对方就可以将其留存 ， 作为记录 。 这份确认函并不需要详细阐述你为什么拒绝这份工作 ， 只需简洁明了 ， 不卑不亢的表明意向 。
4、表达谢意并尽量保持联系
你可以与面试官通个电话 ， 或者发封邮件 ， 向他表示感谢 ， 但也可以给他留一张表达谢意的便签 。 让他们知道 ， 你很感激他们可以考虑自己并且坐下来进行谈话 。
找工作的技巧
1、写简历的小技巧
当我们找工作的时候 ， 一定是将自己的简历投递给对应的公司和职位 。 那么在投递之前 ， 我们一定要对自己的简历进行精心的修改和完善 ， 其中最重要的就是找到自己要投递职位的职位要求 。
然后找到在这个行业里做到巨头的公司去查看他们公司对于这个职位的岗位 ， 有什么要求 。 可以找五份职位要求 ， 并把它们全部复制粘贴下来 。 然后从中找到它们相同的地方 ， 并把它当作职场的技能写下来 。
2、当HR给你打电话 ， 邀请面试时也要问两个问题
第一个问题可以问他自己即将去的这个部门的规模 ， 从这个部门的规模中 ， 我们可以大概判断出自己的工作内容 ， 以及自己可能获得的成长空间 。 因为部门人越多工作内容分的越细 ， 而且在与人交流过程中 ， 你会产生一些思维的火花 ， 这样有利于成长 。 如果人很少 ， 就证明自己可能会做很多杂事 ， 从而可能会影响自己的成长 。
第二个问题就是要问自己的直属领导 ， 比如他在该行业的工作年限 ， 比如他曾做过什么样的成就事件 。 因为在现在这个社会跟什么样的人一起做事是十分重要的 ， 跟对一个好领导可以让你快速的获得职场跃迁 。

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