认定工伤后如何赔偿，个人申请工伤认定后赔偿( 二 )
第三十八条因工伤发生的下列费用 ， 按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的 ， 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时 ， 应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的 ， 其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费 。
第三十九条因工伤发生的下列费用 ， 按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时 ， 应当享受的一次性伤残就业补助金 。
认定工伤后如何赔偿 工伤后怎么和老板谈赔偿？工伤以后自理已经告一段落 ， 你要把工商所划号的实际金额大致清楚 ， 然后和老板推心置腹的谈 ， 你自己已经没有办法承担费用 ， 希望老板帮助承担一些 。
工伤认定后单位怎么赔偿？ 工伤认定后可以社保报销医疗费用 ， 住院伙食补助费；单位支付停工留薪期工资 ， 需护理的单位支付停工留薪期内的护理费 。 伤情稳定后申请劳动能力鉴定 ， 有伤残等级的享受一次性伤残补助金 ， 离职时享受一次性医疗和就业补助金 。 用人单位不予赔偿的可以向仲裁部门提出仲裁申请 。
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