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借调如何转为正式调，找关系借调后后悔了( 四 )

小知识



2、市委组织部、市人事局与用人单位联合发布公告 。

3、用人单位按照公告要求 ， 配合组织人事部门组织报名并进行资格审查 。

4、选调公务员或参照管理单位工作人员的由市委组织部、市人事局统一组织报考人员进行笔试、面试 ， 如职位需要可进行计算机技能测试；选调技术工人的原则上不进行笔试 。

5、根据考试最终成绩由高到低 ， 一般按照多于应选人数的比例确定考察对象 ， 由市委组织部、市人事局与用人单位联合对拟选调初步人选进行考察 。 选调工人的 ， 一般情况下直接进行考察 。

6、在组织人事部门指导下 ， 由用人单位依照国家统一规定的项目和标准组织对拟选调人选进行体检 。

7、根据考察和体检结果 ， 用人单位党组（党委）研究确定拟选调人员后 ， 按照管理权限 ， 报市委组织部、市人事局研究决定 。 报告内容包括：本单位现有编制、职位空缺情况、考试考察结果、党组（党委）会议纪要 。 同时 ， 附拟选调人员考察材料和《调动审批表》 。

8、经市委组织部、市人事局研究决定后 ， 按规定的程序办理调动手续 。

9、特殊职位科级以下工作人员的选调 ， 先由用人单位向组织人事部门上报用人计划及特殊需求 ， 组织人事部门审核同意后 ， 再确定拟选调初步人选 ， 经用人单位与组织人事部门共同考察后按规定的程序办理调动手续
借调多长时间可以转正 ， 事业单位人员 ， 调到行政单位 。 1、定义不同：教师借调指原有工资关系在原单位 ， 原有福利基本取消 。 正式调动指工资关系 ， 人事关系等一并转到新单位 ， 享受新单位相应福利和绩效工资等等 。
2、性质不同：借调单位属临时性质 ， 在完成某事工后即行解散 。 为免整个计划皆交由临时员工进行 ， 部份人员会由不同部"借"到借调单位工作 ， 直至事工完成 ， 各借调员工会返回原单位工作 。
正式工作调动是指员工被调动到公司（企业）内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排 。 借调是暂时的 ， 调动是永久的 ， 字面意思很明确的 ， 借调出去原来的单位可以随时把你调回来的 ， 调动是你的所有的人事关系还有资料全部到达你现在要调动的单位里面去 。
3、期限不同：借调是暂时的 ， 调动是永久的 ， 字面意思很明确的 ， 借调出去原来的单位可以随时把你调回来的 ， 调动是你的所有的人事关系还有资料全部到达你现在要调动的单位里面去 。

教师借调的相关知识：

首先要明白借调的意识 ， 你的人事关系是不变的还在学校 ， 你只是在组织部干活 ， 你的工资福利一般是随着学校走的 。 一般学校是不会参公的 ， 而且在这次事业单位机构改革中 ， 高中、中职、大学是作为公益事业性保留还是推向企业还有争议 。
所以你所说的借调和参公执行没有联系 ， 借调顶多是给你个熟悉工作的机会 ， 如果想正式调入主要还是看你的能力（你懂得） 。 另我不太清楚你们的具体情况 ， 一般来说县委组织部正式编制的应该是公务员吧 ， 参公的只能是事业单位 ， 所以你说的是不是组织部下的一个事业单位 。

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