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如何做一名合格的员工，浅谈今后工作中如何做好安全( 五 )

小知识


敬业爱业：敬业是一个道德的范畴， 是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度 。 有些人是为了工作而工作， 对自己从事的工作并不喜爱， 每天只是混日子， 更别谈敬业了， 如果你想成为一个合格的员工， 那就应该做一个干一行爱一行的人， 对从事的每个行业都付出一百二分的真心去对待， 只有这样才算是真正的合格员工 。
为自己工作：很多员工在工作的时候都会有这样一种意识， 我为企业工作， 企业支付我工资， 做的好与坏就不管我的事情了， 我只要把本职工作做好就行， 这种想法很正常， 但是并不是一个合格员工的思维， 作为一个合格员工， 应该把每份工作都当做是为自己而作， 只有当成自己的才会更加用心的去做 。
如何做好一名优秀的员工 【如何做一名合格的员工，浅谈今后工作中如何做好安全】内容来自用户:桃李连天
如何成为一名优秀的员工
无论在什么公司， 也不管是什么行业和专业， 优秀员工总是有着某些共同的特质， 这些特质与他们从事的工作无关， 完全体现在个人的工作态度上 。 因此， 要成为一名优秀员工， 必须做到以下十个方面：
一、要乐于承担更多的责任
工作就是责任 。 每个人的工作都是上天赋予的使命， 无论干什么工作， 都应该做到最好 。 其中最重要的是保持一种积极的心态， 即使是辛苦枯燥的工作， 也能从中感受到价值 。 当你对自己的工作和公司负责的时候， 你就会认真对待工作， 努力做到最好 。 当你完成使命的同时， 就会发现成功之芽正在萌发 。 一个优秀的员工， 总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任 。 大多数情况下， 即使没有被正式告知要对某事负责， 也会努力做好 。 事情可以做好， 也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做， 也可以愁眉苦脸和厌恶地作 。 但如何去做， 完全在于自己， 这是一个选择问题 。 有一位名人说过， 世上没有鄙微的工作， 只有鄙微的态度 。 而工作态度完全取决于自己 。 一个人的工作， 是他亲手制作成的雕像， 是美是丑、可爱还可憎， 都由他自己决定的 。
如果一个人轻视自己的工作， 而且做得很粗陋， 那么他决不会做好， 也无法发挥自己的特长 。 一个人如果不尊重自己的工作， 不把自己的工作看成创造事业的要素， 而视为衣食住行的供给者， 认为工作是生活的代价， 是不可避免的劳碌， 这是非常低级的观念 。 常常抱怨工作的人， 就算终其一生也难以取得成功 。 做为一名优秀的员工， 凡事必须
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一、合格员工的标准 怎样才能算得上是一名合格的员工呢?在我认为要考核员工是否合格， 主要有良好的个人素质， 素质里又包含了德、勤、能、绩四个方面， 具体可以从以下几点来考虑： 第一是“德”：主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范 。 他是不是把企业的利益与自身的利益紧密地联系在一起； 第二是“勤”：主要是指工作态度， 是主动型还是被动型等等 。 他是不是有很强的敬业精神和团队意识； 第三是“能”：主要是指工作能力， 完成任务的效率， 完成任务的质量、出差错率的高低等 。 他是不是有很强的专业职能， 并不断地总结经验和不断地接收新的知识； 第四是“绩”：主要是指工作成果， 在规定时间内完成任务量的多少， 能否开展创造性的工作等 。 他是不是有创造性的工作 。 对于每一位员工来讲， 企业应是我们的第二个家 。 无论是老员工， 还是新员工无论是管理阶层， 还是技术能手.身在同一企业， 就有责任为我们的企业做出自己的贡献， 有责任为我们共同的家而努力， 因为我们有共同的利益.只要企业发展了， 才能为我们员工提供更好的发展机会， 才能更好地改善我们员工的物质精神生活 。 因此要学会把企业的困难当成是自己的困难， 与企业同甘苦共患难， 树立正确的主人翁意识， 才能有更好的发展 。 在企业里， 每个人都有自己的岗位， 每个岗位都有它存在的意义， 都有一个共同的目标， 便是使企业更好地成长下去 。 在自己的岗位上兢兢业业， 把工作干好,发挥出自己应有的特长与潜力 。 我们能树立起正确的工作态度和工作作风， 对企业和个人来说都是至关重要的 。 即使现在的工作不像你认为的那样， 不能很好地体现自己应有的价值， 但也不能整天抱怨， 最后还是无济于事， 只有从现在来说， 才能走向未来， 只有从小事做起， 才能铺平前方曲折的道路， 才能做成理想中的大事 。 二、什么叫不容易？什么叫不简单？ 为什么有人仍在蹉跎岁月?我想,大概他还在为明天绘制"蓝图"吧 。 把太多的希望寄托于明天， 只会浪费今天 。 由于现代作业流程的细分和国内市场不断向国际市场靠拢， 有很多事不是一个人所能完成得了， 更多的时候需要我们共同来努力， 团队的精神在这个时候就显得格外的重要 。 因此， 一件产品不仅代表它本身的价值， 而且蕴含着企业精神和企业文化 。 在企业里， 无论你从事的是何种岗位， 都是值得我们每个人去尊重 。 当然对于每个员工来说， 我们的义务是在自己的岗位上， 体现出最大的价值，

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