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如何做一名合格的员工，浅谈今后工作中如何做好安全( 二 )

小知识


知道了企业要什么， 我们就对我们自身应持的态度有所明确了 。 要做一名好员工， 我建议绝大多数的朋友折衷一下， 保持第二种态度， 这样既能为企业带来最大的效益， 也能很好地保持自身的发展和进步 。         2、能力 企业招聘人才的目的要么主要就是为了提高收益， 要么就是为了降低成本 。 所以， 你作为一名员工或者应聘者就应该清楚地定位自己是否能够为企业带来收益或者降低成本 。 这要求的其实就是应聘者的能力 。
        如果你比其他员工能力更强， 那么你可能就会为企业带来更多的效益；如果你比其他员工的工资更低， 表明你为企业节省更多的支出 。
        在当今社会， 我们的竞争力， 其实就在一个“更”字上 。 那么我们只有两个“更”可以选择——更多地提高能力和更低地降低自己        由此可见：信心来源于能力， 能力来源于态度 。 想做一个好员工， 或者说一个有能力有发展的人， 就一定要做好这三点 。
你认为成为一个合格员工需要怎么做 内容来自用户:合肥王荣胜
做到以下几点就可以成为一个优秀员工
1、敬业2、忠诚3、遵守游戏规则4、依靠团队力量5、踏实不浮夸6、勇于承担责任7、乐观进取8、自律切忌膨胀
如何做一名好员工 这个世界上， 80%的人都是员工， 99%的人都做过员工 。 那么有多少员工是老板满意而且员工自己本身也满意的？不知道 。 但是估计不是很多 。
        作为员工的我们， 每天起早贪晚， 为了生活而奔波劳作， 为了未来而用尽心思 。 很多人说， 这很苦 。 但是我们不难发现几种客观存在的现象：
（1）同样是工作， 同样是辛苦劳累， 我们每个人所得到的回报却不尽相同， 或者说是有大大的不同 。
（2）同样是一个老板， 你和你的同事做着几乎一样的工作， 但是你明显感觉到你的老板更喜欢你的同事多一些 。
（3）你频繁地觉得自己所干的工作不如意， 也由此频繁地跳着槽 。 慢慢地你觉得任何工作好像都不适合你 。
（4）有时候你自己都对你自己不满意， 觉得自己没有用 。
        同样是员工， 同样在一个屋檐下工作， 差异怎么就这么大呢？为什么呢？
        原因是多种多样的， 总括起来有两点：外界因素和自身因素 。 外界因素主要表现在机遇、地域环境、所处时期、偶然状况等因素上面 。 而自身因素就主要表现在自身的态度、能力和心态等因素上面 。 因为一个企业， 对于员工最看重的就是两个方面：对本职工作创造的价值和在公司的稳定性 。 那么我们也从这两个方面来分析一下以上
如何做一名优秀的员工？ 在市场竞争越来越激烈的今天， 人们越来越认识到， 优秀员工是企业生存发展的重要基础 。 可以说， 公司稳健发展离不开优秀员工， 公司做大作强， 离不开优秀员工， 公司克服危机重现辉煌， 也离不开优秀的员工 。 优秀员工是企业提高核心竞争力， 实现永续发展的基石 。 做一名优秀的员工， 实现自身最大的价值， 为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量， 是一种高尚的荣誉， 是一份可以让人兴奋和自豪的事业， 也是我们每一位员工的必然追求， 然而， 什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队？
在我的心目中， 一名优秀的员工应该具备以下几点特征 。

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