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如何打造高效团队，团队励志短句霸气十足( 四 )

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如何打造高效团队 内容来自用户:三年五年158
学会沟通加强互动
叶建中：教科室主任
几天前 ， 学校组织老师们听了余世维博士的《打造高绩效团队》DV非互动讲座 。 现结合工作谈两点感受 。
一、学会沟通 ， 利于团结
首先 ， 学会沟通交流 ， 自觉维护团结 ， 是加强团队建设的重要保证 。 顾名思义 ， 团队 ， 是团结的队伍 。 没有团结 ， 加强团队建设只能是纸上谈兵 。 千年修得同船渡 ， 万年修得同室坐 。 能在同一办公室共事确实是缘分 。 由于性别差异、性格差异、情绪差异、工作思路差异等因素 ， 在工作中难免发生争论和摩擦 ， 甚至出现暂时的不快 。 一旦出现这种情况 ， 首先要进行换位思考 ， 学会站在对方的位置上思考问题 ， 体谅对方当时的心境和难处 ， 反省自身存在的不足和问题 ， 把双方的矛盾和问题想得简单化 ， 避免复杂化 ， 力争大事化小、小事化了 。 坚决避免无事生非、上纲上线 ， 芝麻小事演变成矛盾纠纷 。
其次 ， 主动沟通 。 沟通交流是消除矛盾隔阂的有效办法 ， 要敢于放下架子 ， 主动找别人谈心、解释情况 ， 直至主动道歉也无妨 。
第三 ， 平时要严以律己 ， 宽以待人 。 在工作中 ， 都要严格以职业操守要求自己 ， 经常提醒自己扎扎实实做事、认认真真做人 。 予人玫瑰 ， 手留余香 。 对待同事要常存关爱、宽容之心 ， 做到真诚待人、宽厚待人、以理服人 ， 不兴风作浪 ， 混淆视听 。 有委屈一笑而过 ， 遭报复一觉而过 ， 以自己的实际言行赢得室友们的尊重 。 学会自律“提高素质其次 ， 对我们学校如何建立办公室团队 ， 也有不少借鉴之处 。 在办公室日常交往中 ， 第一要培养自

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