如何评价一个人，一个女孩要我对她评价( 二 )
如何评价一个人 对于单个人来说 ， 自己能客观评价一个人到什么程度首先得问自己这样一个人问题“假如你喜欢一个人 ， 你希望他有哪些优点？把这些优点按顺序罗列下来 。 ”
我看过很多答案 ， 出现频率最高的大致是如下五类：
外貌长相好看、唱歌跳舞等才艺、性格好、能力强、善良靠谱 。
一般人考察人的顺序可能就是按照上面的顺序来着 ， 一方面是因为评价人的时间顺序如此、且难易程度也是逐级递增的；更重要的是也许绝大多数人自己都不会意识到自己的能力也只能按此顺序来评价人 。
就平时和人相处而言 ， 因为大多数时候大家都相安无事 ， 所以只要别人能让我们感到愉悦 ， 我们便乐于和其相处 。 其美貌让我们赏心悦目、其出众的才艺让我们欢呼、其差强人意的性格让我们觉得还凑合 ， 正所谓我们要和能让我们开心的人在一起 。
但这样会有个很大的问题 ， 一旦遇到事情时就可能显现出矛盾来 。 外貌才艺和所谓的善良性格对解决问题可以说是微乎其微的 。
我个人在评价人时把这四类按重要程度排序如下：
评价朋友时：靠谱>性格>办事能力>外貌才艺；
评价同事时：靠谱>办事能力>性格>外貌才艺；
我们往往要评价一个人不是为了评价他而评价他 ， 一般都是围绕在3个纬度在说：和这个人相处会不会开心；和这个人共事能不能把事干成；能不能把事情或自己托付给他 。 简而言之为：相处、共事、能托付 。
如何幽默的评价一个人 怎样评价一个人 ， 说实话不要轻易评价一个人 ， 因为你不知道的东西还有很多 。 如果说是这个人想听听你对他的评价 ， 你可以从你跟他相处的方式、言行举止 ， 爱好和兴趣来讲述你对他这个人的认知 。
怎样去评价一个人 01
上个星期 ， 同事李姐在外地出差的老公给她买了个礼物 ， 直接寄到公司来了 。 礼物拆开后 ， 大家凑上去围观 。
同事小美问 ， 李姐 ， 今天是你们的纪念日吗？
李姐说 ， 不是 ， 可能刚好他负责的项目奖金到手了 ， 想庆祝一下吧 。
小美一脸严肃 ， 真的是这样吗？李姐 ， 你得注意了 ， 你老公突然给你买这么贵重的礼物 ， 说明什么？他做了什么对不起你的事情 ， 他觉得愧疚了 ， 想补偿你而已 。 明白吗我的傻姐姐？
小美这个人 ， 不知是为了标榜自己与众不同 ， 还是真的脑回路清奇 ， 说话总能刷新你的三观 。
比如说隔壁新来的美女同事长得很漂亮 ， 小美的评论是：漂亮也没用 ， 她老公肯定还是喜欢外面的 。 看看那些女明星的老公 ， 有几个不偷腥的？
别人考驾照一次性过了 ， 她说：省了不少钱啊 ， 该请客吧 。
别人字写得好看 ， 她也有话说：都说字如其人 ， 你这个还真看不出来 。
朋友圈她也没有放过 。 别人秀恩爱 ， 小美来一句：呀 ， 这么快又找到新的男朋友啦？别人发自拍 ， 她点评：这P的还行 。
有人怼回去 ， 小美还委屈了：我说话直爽 ， 你怎么开不起玩笑呢？
这种随意揣度别人的评价 ， 不仅直接毁了别人的好心情 ， 也会让自己看起来很low ， 更是直接暴露了自己的狭隘和浅薄 。
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