浙江大华待遇怎么样，浙江大华算大厂吗
浙江大华科技有限公司怎么样？ 对应届生来说 ， 大华的待遇和福利还是不错的 ， 在杭州应该算中上了 ， 我也刚进来,应届毕业生,公司食堂三餐都有的,公司每天有餐补打进你的饭卡,但是不一定够吃,自己再充点,车贴,房补都有的,这些福利还不错的.
刚刚签了浙江大华 ， 这家公司到底怎么样啊？？ 在其它一线城市 ， 售前年薪不少于10K
浙江大华研发部的软件工程师(应届本科生)待遇怎么样 待遇非常高 ， 前进非常好 。 对于嵌入式软件工程师市场上还是很紧缺的 。 你可以上上一些招聘网站自己看看 ， 别人说都是XXOO ， 自己看了才知道 。 上招聘网站看就可以了 。
哪位牛人能告诉我浙江大华或是海康社招怎么进吗？加班强度前途待遇如何吗？ 简介：浙江大华技术股份有限公司（简称大华股份） ， 前身是大华有限公司 ， 于2001年3月12日在杭州成立 ， 2002年6月18日完成股份制变更 ， 2008年5月20日 ， 在深圳证券交易所中小企业板上市（代码002236） 。 大华股份是一家视频监控解决方案提供商 ， 面向全球提供领先的视频存储、前端、显示控制和智能交通等系列化产品 。
法定代表人：傅利泉
成立时间：2001-03-12
注册资本：289875.613万人民币
工商注册号：330000000024078
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：杭州市滨江区滨安路1187号
浙江大华技术股份有限公司财务实习生要做什么？待遇如何 大华的财务实习生 ， 如合适是可以留下来的 ， 所以他们都招大三的 ， 实习大概一年的时间 。 至于做什么 ， 因为分工比较细 ， 岗位具体内容也不一样 。 有财务分析、成本会计、核算会计等等 。 本科实习生的待遇都是40/天+11/天（午餐补贴）+7/天（交通补贴）
浙江大华技术股份有限公司待遇如何？ 其它公司去海康、大华都可以的 ， 但是海康和大华不能互跳 ， 它们有内部协议 ， 两年内不要对方的人 。 这个协议不是和员工签的 ， 所以员工离职不给竞业补偿金 。 HR明说：公司不限制你去对方应聘 ， 不过对方不会要你的 。
浙江大华 应届本科生 做嵌入式软件工程师 待遇怎么样 ， 前景怎么样？？？急求！！！ 1、学不到技术 。 技术好的人留不住 ， 代码大部分是应届生写 ， 所以BUG多的吓人 ， 和海康不能比 。 另一方面代码能不让你看到的就不让你看到 ， 全部闭源 。 想学到东西几乎是不可能 ， 基础较差的应届生除外 ， 当然技术差意味着你学的也慢 。
2、待遇 。 就研发占公司业务重心程度相同的公司来说 ， 和小公司有的一拼 。 其他像海康 ， 恒生基本上没得比（阿里 ， 淘宝就不说了） ， 尤其是年终 。 加工资速度也不说了 。
3、上层为了防止代码泄露 ， 所有研发部的机器都被虚拟化掉 ， 硬盘全没收 ， 没有本地硬盘 ， C盘一关机就被还原 ， 要装个什么依赖C盘的软件来用或测试 ， 那就很悲剧 。 虽然不从电源上强制关机 ， 但是也明令要求每天必须关机 。 还有就是虚拟化卡的要死 ， 毕竟没了硬盘 ， 操作系统、VC什么的都放远程网络上 ， 近千人连着服务器都靠网线实时传输所有数据 。 结果是开机平均耗时8分钟 ， VC改一个CPP文件 ， 编译+连接平均1-2分钟 。 开两个VC ， 卡到基本就不用工作了 。 然后每个人的网络硬盘20G 。 。 。 不得不经常清理 ， 删错也在所难免 。
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