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职务级别怎么填，普通员工职务怎么填

小知识


职务一般填什么？怎么填？ 技术等级一般粗略地填写可以分为初级 ， 中级 ， 副高级和正高级四个级别 。
国家各相关机构将对应的技术等级详细分成13级：1-4级对应正高级 ， 5-7级对应副高级 ， 8-10级对应中级 ， 11-13级对应初级 。 具体各专业技术岗位名称及等级参照表如下：
职称（Professional Title）最初源于职务名称 ， 理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力 ， 以及成就的等级称号 ， 是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志 。 随着社会发展的需要 ， 逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要 ， 即“评聘分离” ， 职称的概念也相应发生了变化 。 聘任的岗位称之为“专业技术职务” ， 简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识 ， 简称职称 。
职称的说法最开始是来源于职务名称, 理论上来说, 职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力, 以及成就的等级称号, 是反映专业技术人员的技术水平、工作能力 。  
就学术方面而言, 职称具有学衔的性质; 而就专业技术水平而言, 职称又具有岗位的性质 。  
专业技术人员拥有 何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份 。
而职务是指劳动者在工作单位所任的头衔(如总经理、经理、主任……等等) 。

人事表格中的岗位与职务怎么填写 职称等级应按本人级别选择 ， 未考取职称的选择“无” 。 级别分为正高级、副高级、中级、助理级、员级 。
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式 。 2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序 ， 对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定 。
扩展资料：
进行评聘分开试点工作 ， 是为了进一步强化竞争机制 ， 深化和完善专业技术职务聘任制度 。 研究探索少数专业系列实行职务聘任制 ， 建立学术技术称号制度 。
选择试点单位 ， 只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业 。

职级怎么填？ 职称根据种类不同 ， 级别名称不一样 ， 比如工程类职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级 。 职称填写需要职称种类不同进行 ， 不同职称种类可查询国家公布的职称序列 。
职务是各行各业职位的称呼 。 比如：处长、科长、主任、副主任、厨师长、交警队长、部门经理、公司职员、程序员 ， 等等 。 职务填写一般以简便明了为主 。
职称的取得方式
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式 。 2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序 ， 对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定 。
1、职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员 ， 在经过一定工作年限后 ， 在任职期内完成相应的继续教育学时 ， 申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等） ， 向本专业的评审委员会评委提交评审材料 ， 经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格 。
2、以考代评
“以考代评”是指 ， 在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建) ， 不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作 ， 相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格 。

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