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怎么委婉的辞职，怎么委婉的提离职( 二 )

小知识



人比人得死 。 这是句俗话，但确实是亘古不变的真理 。 看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的 。 看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？

人生数年，弹指一挥间 。 是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽 。 人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊 。

佛曰：一枯一荣，皆有定数 。 圣经上说：欠着我的，我会记下 。 梁朝伟说：出来混，总归是要还的 。 主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗 。 小平同志说：贫穷不是社会主义 。 电视上也说：要爽靠自己 。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_______公司 。 请求领导批准 。

申请人：

日期：
怎么委婉的辞职？ 如何委婉表达辞职，首先建议找一个最中肯的理由，比如因为身体原因或者家庭原因不得不辞职，或者说一些有情义的惋惜的话，感谢一声在任时所有帮助过自己的领导和同事以及其他人 。 领导会为你的真诚打动，为你的明事理而给予支持 。
当然，也可以用以下几个理由作为参考：
1、 陪伴孩子只属于我的三年 。 如果我是老板，那我对这句话真的没有半点的抵抗力，孩子是父母的全部，陪着孩子成长是每个父母的愿望，多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长，落得遗憾终生 。 孩子只有前三年是属于父母的，以后会分别属于学校、公司、另一半、子孙后代等等 。
2、实话实说 。 语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了 。 注意最好不要说公司的不好 。
3、告诉老板我太累了，受不了这工作了，或者身体状况出现问题了 。 这比直接说自己生病离职要委婉的多，让双方都容易接受 。
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系 。 辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系 。 如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付辞职工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系 。
怎么委婉的提出辞职 首先建议找一个最中肯的理由，比如因为身体原因或者家庭原因不得不辞职，或者说一些有情义的惋惜的话，感谢一声在任时所有帮助过自己的领导和同事以及其他人 。 领导会为你的真诚打动，为你的明事理而给予支持 。 也可以用以下几个理由作为参考：1、陪伴孩子只属于我的三年 。 如果我是老板，那我对这句话真的没有半点的抵抗力，孩子是父母的全部，陪着孩子成长是每个父母的愿望，多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长，落得遗憾终生 。 孩子只有前三年是属于父母的，以后会分别属于学校、公司、另一半、子孙后代等等 。 2、实话实说 。 语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了 。 注意最好不要说公司的不好 。 3、告诉老板我太累了，受不了这工作了，或者身体状况出现问题了 。 这比直接说自己生病离职要委婉的多，让双方都容易接受 。

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