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怎么申请劳动仲裁，劳动仲裁基本都拿不到钱

小知识


怎样申请劳动仲裁！需要具备些什么条件
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请 ， 并依照被申请人的数量提交副本 。 申请书应载明法定内容 ， 包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 ， 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所 。 书写仲裁申请确有困难的 ， 可以口头申请 ， 由劳动争议仲裁委员会记入笔录 ， 并告知对方当事人 。 仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定 ， 不予受理或5日内不作出任何答复的 ， 申请人可向人民法院起诉 。 决定受理的 ， 应当制作受理决定并送达申请人 ， 并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人 。 被申请人应当在10日内提交答辩书 ， 但是不提交答辩书的 ， 不影响案件的仲裁 。

个人如何申请劳动仲裁？ 申请书 。 申请书一式三份 ， 递交仲裁委两份 ， 申请人留存一份 ， 被申请人为共同当事人时 ， 申请书一式四份 ， 递交仲裁委三份 ， 申请人留存一份 ， 应当有明确、具体的申请请求劳动仲裁审核后 ， 符合要求的 ， 通知员工到仲裁领取开庭通知（或邮寄） ， 通知单位到仲裁领取员工的仲裁申请书、员工提交的证据材料、开庭通知（或邮寄）；


等待开庭 ， 这期间一般会促成双方调解 ， 调解成功 ， 三方签订调解协议书！否则等待开庭！这时 ， 你也可以选择请律师！本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议均可提起劳动仲裁 。
申请仲裁是有时效期的 ， 从当事人知道或者是应当知道权利被侵害那天起1年内 。 当产生争议的时候双方可以先协商解决 ， 协商不成或者一方不愿达成一致 ， 另外一方可以申请仲裁劳动仲裁讲证据 ， 在不请律师参与的情况下 ， 自己需要认真学习一下劳动法、侵权责任法、民法总则、等 ， 对案件有利的法律文书 ， 对自己的案件有一个清晰认识之后 ， 再咨询一下劳动仲裁部门那里有免费的法律支援服务 ， 你可以申请法律支援 ， 按照律师要求提供各种材料 ， 对你打赢官司有极大帮助 ， 特别是诉求金额方面 。
仲裁员会对双方进行调解 ， 调解不成 ， 在依据双方提交证据材料和相关法律做出仲裁决定书 。 劳动仲裁案件一般办案期限为60日 。 如果双方对决定书不服的 ， 接下来就可以到法院提起诉讼如果代理人的 ， 需要提交授权委托书及相关材料 。 如果你有代理人的话 ， 也就是请得有律师 ， 需要什么资料律师都清楚 。

怎么申请劳动仲裁 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请 ， 并依照被申请人的数量提交副本 。 申请书应载明法定内容 ， 包括：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 ， 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

3、证据和证据来源、证人姓名和住所 。 书写仲裁申请确有困难的 ， 可以口头申请 ， 由劳动争议仲裁会记入笔录 ， 并告知对方当事人 。

扩展资料：
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

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