个税怎么扣,工资3000五险交多少( 三 )



再减去个税起征点3500元,还剩6221-3500=2721元,这部分的金额叫作“应纳税所得额”,也就是说,其它的钱都不用扣税,这部分钱要扣税 。

3、套入个税计算公式

个税改革力度空前 你知道工资是怎么扣税的吗?
应纳税所得额2721元对应的税率为10%,然后再减去“速算扣除数”,最终扣的个税如下:

2721×10%-105=167.1元 。

税前工资-五险一金-个税=到手的工资 。

案例中最终到手的工资=8000-1779-167.1=6053.9元 。

那么个税起征点上调至5000元之后,缴纳的个税会减少到多少呢?

1、工资先扣除五险一金

这部分与上述结果不变,五险一金扣除1779元,还剩6221元

2、再减去5000元的个税起征点

6221-5000=1221元,这是应纳税所得额

3、计算个税

1221元对应的税率为3%,缴纳的个税为1221×3%=36.63元

个税少缴了167.1-36.63=130.47元,降幅为78%,幅度还是挺大的 。

另外,有一点大家被忽略了,这次不仅上调了个税起征点,还下调了部分税级的税率,具体如下:

扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,3%税率的级距扩大一倍,现行税率为10%的部分所得的税率降为3%;大幅扩大10%税率的级距,现行税率为20%的所得,以及现行税率为25%的部分所得的税率降为10%;现行税率为25%的部分所得的税率降为20%;相应缩小25%税率的级距,30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变 。

所以,如果你的工资为1万元以上,不仅个税起征点上调了,对应的税率也会下调,少缴的个税会更多 。

假设你的税前工资是1.2万元,个税改革之前,每个月需要缴纳的个税,611.6元,个税改革之后,每个缴纳的个税只有129.99元,比原先少缴了481.61元,这下就能看到差距了 。

最后融360理财分析师还要说两点

1、我们所说的个税起征点为5000元,针对的是扣除五险一金之后的金额,所以实际工资在6000元以上才需要扣税 。

2、除了上调个税起征点、降低部分税率之外,还增加了专项扣除项目,比如子女教育、住房贷款利息和房租等,实际节省的个税会更多 。

结论就是,这次个税改革的幅度其实要大于大家的预期,对工薪族来说是实实在在的减负 。
个人所得税是怎么扣取的 企业为职工代扣代缴个人所得税有两种情况:第一,职工自己承担个人所得税,企业只负有扣缴义务;第二,企业既承担税款,又负有扣缴义务 。 举例说明如下:
第一,企业作为个人所得税的扣缴义务人,应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税 。 代扣个人所得税时,借记“应付工资”科目,贷记“应交税金——代扣代缴个人所得税”科目 。
例1:企业为职工顾某发放9月份工资3600元 。 税款由顾某自己承担,企业负责代扣代缴 。
顾某应纳税额=(3600-800)×15%-125=295(元) 。
月末发放工资时,账务处理为:
借:应付工资 3600
贷:现金 3305
应交税金——代扣代缴个人所得税 295
缴纳税款分录略(下同) 。
第二,企业为个人代负个人所得税通常有两种情况:一是按照合同或者协议规定,纳税义务人应纳的个人所得税全部或部分由企业负担 。 这种情况通常是企业的自愿行为 。 二是因企业未履行扣缴义务,个人所得税由企业赔缴 。 这种情况是税法对企业未履行扣缴义务的一种“处罚” 。 企业除了赔缴税款外,还需按规定缴纳一定数量的滞纳金和罚款 。
由于个人所得税是对取得应税收入的个人征收的一种税,其税款本应由个人负担 。 企业代纳税人负担的税款属于与企业经营活动无关的支出,应记入“营业外支出” 科目 。 与之相适应,企业代负的个人所得税也不得在企业所得税前扣除,在年终申报企业所得税时,应全额调增应纳税所得额 。

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