草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

怎么回答，如何把握的问题怎么回答( 三 )

小知识


（九）辩证分析 ， 多维答题
辩证法是哲学的基本原理和方法 。 应试者应具备一定的哲学知识和头脑 。 回答问题不要陷入绝对的肯定和否定 ， 应多方面进行正反两面的考虑 。 从以往面试所出的一些题目来看 ， 测评的重点往往不在于应试者答案的是与非 ， 或是观点的赞同与反对 ， 而在于分析说理让人信服的程度 。 听以要辩证地分析问题 ， 解决问题 ， 而不要简单地乱下结论 ， 有时还要从多个角度去思考 ， 具体情况具体分析 。
（十）冷静思考 ， 理清思路
一般说来 ， 考官提出问题后 ， 应试者应稍作思考 ， 不必急于回答 。 即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性 ， 也不要在考官话音一落 ， 立即答题 ， 那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题 ， 而是在背事先准备好的答案 。 如果是以前完全没有接触过的题目 ， 则更要冷静思考 。 磨刀不误砍柴工 ， 匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓 。 经过思考 ， 理清思路后抓住要点、层次分明地答题 ， 效果要好一些 。
二、面试禁忌
（一）面试中 ， 忌不良用语
1.急问待遇
“你们的待遇怎么样?”工作还没干 ， 就先提条件 ， 何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非 ， 只是要看准时机 ， 一般在双方已有初步意向时 ， 再委婉地提出 。
2.报有熟人
“我认识你们单位的××” ， “我和××是同学 ， 关系很不错” ， 等等 。 这种话主考官听了会反感 ， 如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好 ， 甚至有矛盾 ， 那么你这话引起的结果就会更糟 。
3.不当反问
主考官问：“关于工资 ， 你的期望值是多少?”应试者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌 ， 很容易引起主考官的不快 。
4.不合逻辑
考官问：“请你告诉我一次失败的经历 。 ”“我想不起我曾经失败过 。 ”如果这样说 ， 在逻辑上讲不通 。 又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作 。 ”这也不符合实际 。
5.本末倒置
例如 ， 一次面试快要结束时 ， 主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身 ， 开始了他的发问：“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试 ， 一定要把自己的位置摆正 ， 像这位应试者 ， 就是没有把自己的位置摆正 ， 提出的问题已经超出了应当提问的范围 ， 使主考官产生了反感 。
（二）面试中 ， 忌不良习惯
面试时 ， 个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯 ， 破坏了自己的形象 ， 使面试的效果大打折扣 ， 导致失败 。 手：这个部位最易出毛病 。 如双手总是不安稳 ， 忙个不停 ， 做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作 。
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等 ， 不仅人为地制造紧张气氛 ， 而且显得心不在焉 ， 相当不礼貌 。
眼：或惊慌失措 ， 或躲躲闪闪 ， 该正视时 ， 却目光游移不定 ， 给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象 ， 容易使考官反感；另外 ， 死盯着考官 ， 又难免给人压迫感 ， 招致不满 。

推荐阅读


上一篇：怎么关机，*21*138设置关机

下一篇：飞机怎么，飞机吗坐呢教学