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怎样报工伤事故，工伤事故申报流程( 二 )

小知识


（五）生活不能自理的 ， 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 
（七）终止或者解除劳动合同时 ， 应当享受的一次性医疗补助金； 
（八）因工死亡的 ， 其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 
（九）劳动能力鉴定费 。
第三十九条
因工伤发生的下列费用 ， 按照国家规定由用人单位支付： 
（一）治疗工伤期间的工资福利； 
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 
（三）终止或者解除劳动合同时 ， 应当享受的一次性伤残就业补助金 。
第四十条
【怎样报工伤事故，工伤事故申报流程】工伤职工符合领取基本养老金条件的 ， 停发伤残津贴 ， 享受基本养老保险待遇 。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的 ， 从工伤保险基金中补足差额 。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费 ， 发生工伤事故的 ， 由用人单位支付工伤保险待遇 。 用人单位不支付的 ， 从工伤保险基金中先行支付 。  
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还 。 用人单位不偿还的 ， 社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿 。
参考资料来源：

怎样报工伤 职工上下班发生车祸 ， 如果不是本人主要责任的 ， 可以认定工伤 ， 但是有一点需要说明的是 ， 处理办法首先要进行交通事故得到赔偿 ， 只有交通事故赔偿低于工伤赔偿的 ， 工伤赔偿给予补足 ， 因此 ， 事故已经发生 ， 才去缴纳保险 ， 是不受理的 ， 并且即使受理 ， 能否认定工伤还是未知数 。
交通事故申报工伤 ， 
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明书
（四）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。
（五）交警部门出具的责任认定书
如何报工伤 工伤认定流程及申请需提供的材料
一、 用人单位或工会组织申报的
1、 职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）
2、 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)
3、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）
4、 事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
5、 首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
6、 工作考勤记录卡（原件并复印件）
7、 企业营业执照（原件并复印件）
8、 事故调查报告
二、 事故人或直系亲属申报的
1、 工伤认定申请表1式2份
2、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同 ， 或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）
3、 事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
4、 首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
5、 物证、书证、证人证言、照片等有关证据
6、 事故发生详细经过
7、 单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）
三、 如属下列情况 ， 除上述材料外 ， 申请人还需另提供以下材料
1、 属交通事故的 ， 需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书（原件并复印件）

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