东南大学辅导员招聘2021 浙江大学辅导员招聘20
2021年浙江大学放寒假时间？2021年浙江大学1月29开始放寒假～
博士应聘高校教师，导师一作，本人二作的论文成果高校认可吗？需要注意什么？去年我作为学院教授委员会一员面试了几个博士，说一下我们的招聘标准 。
参加我们学院老师应聘面试的博士来自清华、北大、武大、中国传媒大学、人大等 。
几个人的简历发给了所有的教授 。
我们拿到简历后，一般都是先看老师的科研，再看专业对口，再看学历背景 。
作为人文社科领域专业，我们评价老师的科研第一看CSSCI核心论文，二看核心期刊论文 。
【东南大学辅导员招聘2021 浙江大学辅导员招聘20】有的面试应聘者，如果是跟导师合作的论文，导师一作，自己二作，会特别标注一下 。这样的话也能凸显出自己的实力 。
因为以人文社科领域的论文而言，导师挂一作通常有以下几个原因：
第一，导师切实进行了指导，比如导师提论文创意，提论文框架，研究生负责把导师的研究思想通过论文落实到位 。
第二，研究生主要负责论文创作，导师负责联系发表，因为现在发表CSSCI核心期刊论文，需要人脉资源，有的需要交版面费，且版面费多半还不低 。而且，有的刊物规定第一作者必须达到某个级别之上，比如副教授以上，硕导博导等 。这就导致即便硕导博导在论文的写作中没有贡献多少智力成果，但仍需要挂第一作者，第一为满足刊物作者要求，第二版面费和人情资源都是导师的付出，自然也应该挂导师一作 。
第三，还有一种情况是研究生自己写作，自己联系，自己付版面费，但是迫于导师压力，不得不挂导师一作，导师在这个过程中基本是零付出，这种情形也有，也通常是导致师生矛盾的根源之一 。
根据我的观察，第二种第三种越来越成为常态 。基于此，博士二作是被学界普遍认可的，也是评判博士科研实力的一个重要参考标准 。另外，博士二作通常还有一种微妙的效应，就是体现一种传帮带，博士应该是导师的得意门生，能力是被导师充分认可的 。
我们最后招了一个中国传媒大学毕业的博士，他博士期间发表的几篇C刊论文，都是导师一作，他二作 。
所以，就一般大学的标准而言，博士二作我我身边很多学校也是认可的 。当然，也不排除一些高校不认可 。所以最后还是要参照你就职单位而定 。最后，有能力的话，最好还是一作 。
以上，供参考 。
推荐阅读
- 浙江农林大学研究生专业 浙江农林大学是几本
- 成人高考学费标准 青岛大学成人高考学费
- 国家电网在三峡大学招聘 国家电网校招学校名单
- 美术生400分可以考什么大学 福州大学艺术生文化
- 上海海事大学学费 上海海事大学航海学院
- 西华大学继续教育学院电话 西华大学继续教育学
- 温州商学院全国排名 温州大学瓯江学院转公
- 西南大学心理学研究生 西南大学应用统计研究生
- 服装设计专业考研考什么 郑州大学设计类专业
- 江南大学2021教师招聘 江南大学招聘教师条件