拖欠工资打12345管用吗 辞工不批自离不发工资怎
如果拿不到工资想辞职，不批说自离没工资，怎么办？年轻人多些磨砺是好的，只有经历了有钱没钱的日子，你才会慢慢的走向正道，不喜勿喷《……》
按照规定离职，公司找理由不批也不发工资怎么办？【拖欠工资打12345管用吗 辞工不批自离不发工资怎】如据题意中提示内容属实的话，分析认为，也就是说可能有二种情况，一是也许你只是口头上表示要辞职 。二只是将辞职报告交于工段长或是科长，而他们又忘了将此报告交与劳动人事部门和相关主管该人事部门的领导，那么劳人科或主管领导经核实确实你所交辞职报告仍在工段长或是科长手里，那这个事情就复杂了，主管部门和领导确实是没收到呀，那提示中的说法也许成立，否则主管部门怎么会说还没收到离职单呢？
正确的做法正象题目中所说，你应将辞职报告提前30天交与劳动人事部门或公司主管领导，但你仍应继续上班等候上级批复，30天后按劳动法规定，不论上级主管批准与否，你可办好相关手续如退还工牌工具等制度规定的必退物品后，可走人，当然相关工资问题公司应结清于你 。否则可向地区劳动仲裁机构申诉，讨回公道 。
工厂不让离职，不让自离，不发工资，该怎么办？当地人社局反映！
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