十一加班费计算方法及标准 半个月的工资到手了

国庆小长假过得飞快,一眨眼功夫就过去了一天,相信十月一当天各地景点一定是游客爆满,不管是在国庆出去人挤人,还是躺在家里耍手机,都很愉快,当然,加班群体还是在加班,不过加班也都是有偿的,今天就来详细说说十一加班费计算方法及标准 。
国庆节最有意义的事情不仅是出去旅游,还有家里瘫,不过也有一部分人或主动或被动地留在公司加班,加班也就罢了,无偿加班那是不可能的,在领导主动发工资之前,先把你的十一加班费计算出来吧 。


大家都说国庆有三倍加班工资,可是这三倍工资有那么好拿到手吗?
大家都知道国庆有七天假期,其实三倍工资只有在前三天才有,分别是10月1日、10月2日、10月3日这三天,不少人就会问了,那领导要我后面四天加班的话,难道就不支付加班费了吗?
别着急,大家都知道只有节假日当天才是3倍工资,其他时候,是可以优先安排补休的 。
也就是说,在10月1日、10月2日、10月3日这三天,的确可以拿到三倍工资,但是在后面四天加班的时候,领导可以给你安排补休,选择这四天不发加班费用 。
按理说,员工在非节假日加班是要安排补休的,不过也有一些公司选择发工资,并不会另外安排补休 。
但是在10月4日、5日、6日、7日这四天里,加班费用就不是三倍标准了,不过也是比正常上班要高,用人单位在不进行补休的时候,应该按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,也就是二倍,虽然比不上三倍那么多,也算是好事了 。
有网友用自己的工资标准算了算,他的月工资基数为5000元,如果2021年10月1日至3日全都加班,至少可以获得2068.97元,10月4日至8日每日加班,至少可以获得2298.85元的工资,加起来总共可以拿到4367.82元的加班费,接近一个月的工资!
看到这里,很多一心休息不愿加班的人是不是心动了呢?
当然,在一些特殊的行业,加班也是不可避免的,像是一些公务人员,比如说交警,国庆出游的人那么多,正是最忙的时候,需要指挥好交通拥堵现象,加班也是在所难免的,所以这时候都会发放三倍工资 。
也有一些行业性质特殊,必须时时刻刻有人值班,比如说医生护士,在这几天被安排值班的医生也是能够拿到加班工资的 。
【十一加班费计算方法及标准 半个月的工资到手了】看完上面的计算方式,你知道自己能拿到多少加班工资了吗?

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