拒绝加班靠谱理由大全 看完有被爽到
现在上班朝九晚五基本上是标配了 ， 可是有的公司却反其道行之 ， 虽说大家都是八小时工作制 ， 可也挡不住员工“自愿加班” ， 偏要留下来工作 ， 领导也没办法 ， 说是“自愿” ， 懂得都懂 ， 今天就来给大家分享拒绝加班靠谱理由大全 ， 学会对加班说“不”！
一些公司里加班已成常态 ， 作为职场人 ， 维护自己的权益是首要的 ， 可是当领导说不加班就离职的时候 ， 你又会怎么选呢？
前段时间 ， 小王最近就遇到了这样的情况 ， 小王在入职的时问的得很清楚 ， 朝九晚五 ， 基本上没有加班的时候 ， 虽然公司待遇一般 ， 小王也没有表示不满意 ， 毕竟该有的休假都有就足够了 。
可就在国庆节前夕 ， 小王遇到了大麻烦 ， 他国庆节七天假期 ， 要参加五场婚礼 ， 场场都是给新人当伴郎 ， 所有的事情都准备好了 ， 可就在国庆节前一天准备放假的时候 ， 领导突然说全体员工加班 ， 不加班也行 ， 必须得随叫随到 。
【拒绝加班靠谱理由大全 看完有被爽到】
这下可苦了小王和那些结婚的朋友们 ， 好在还有别的替补能上 ， 不然这婚礼都不好找人救场 。
领导要求加班也得看合理不合理 ， 加班也分情况 ， 如果工作需要加班 ， 那么员工加班也是无可非议 ， 可是大家也都知道 ， 大部分情况下 ， 所谓的加班就是在公司磨洋工 ， 有薪水拿的话 ， 员工或许还会少一些怨言 ， 可是大部分的加班都是无偿加班 。
想要开口拒绝领导加班 ， 并没有那么困难 。
如果工作真的很重要 ， 离了你地球就转不了 ， 不好意思 ， 这种情况下只能加班了 ， 不过领导估计也找不到一个这样的理由 。
所以在拒绝领导加班的时候 ， 一定要学会这个万能的法子 ， 那就是工作没效率 ， 大家都知道工作有效率才能快速做完工作 ， 才能把工作内容完成的更好 ， 如果效率降低 ， 就算留在公司 ， 你也不过是一具行尸走肉 ， 领导还要付给你加班的费用 。
这个理由是站在领导的角度上考虑的 ， 一般领导也希望员工元气饱满的出现在工位上 ， 所以这个理由真的很实用 。
当然 ， 除了这一条 ， 还有就是生病请假法 ， 肠胃炎 ， 过敏 ， 打疫苗等等 ， 这些都可以拿来当借口 ， 不过很容易被领导识破 。
如果以上两个方式都用过了 ， 那就说家里有人需要照顾 ， 像是老人一个人在家里等着照顾 ， 领导听了也不敢再留你加班了 。
领导让你加班的理由千千万 ， 打工人拒绝的理由更多更全 ， 不想被留下加班 ， 那就勇敢说“不”吧！
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