待业两年怎么编理由 实话实说不太可取
在面试的时候 ， 一般需要你说明以前工作的地点和时间 ， 如果你待业两年 ， 其实真的避免不了这个问题 ， 那就是“你为什么待业两年？”今天就跟大家聊聊 ， 待业两年怎么编理由？
说实话 ， 很多人待业都是有不同的原因的 ， 有的人对于真实的原因根本就说不出口 ， 因此才会选择撒谎 。
大家一定要知道 ， HR为什么要问你这个问题 。HR在阅读应聘者简历时 ， 重点关注什么？除了性别、学历、职业技能外 ， 他们最关注的就是“工作经验” 。
比如说 ， 那种有过知名企业工作经验的求职者 ， 自然会优先选择 。在某个领域深耕三年以上而且表现优秀的求职者 ， 会被看好 。而对于那些出现职业空窗期的人来说 ， 就格外尴尬了 。
一个人长期不工作的原因有很多 ， 客观的原因可以理解 ， 但主观的原因却让人难以接受 。这个时候 ， 我们应该扬长避短 ， 隐藏自己的缺点 。
最好的说法 ， 其实就是大家说自己准备考研或者考公 ， 因此才会一直待业 ， 但是最后没有成功 。只要你这样回答 ， 其实HR一般就不会多问了 。
比较常用的是读书深造等一些比较积极的理由 ， 或者也可以是家庭或者身体的原因 ， 只要不是带有对工作或者对上家公司的不屑 ， 对社会的批判等这类的特别不合适的理由 ， 都可以和HR沟通 。
还有 ， 大家在说原因的时候 ， 最好不要模棱两可 ， 这样反而会引起怀疑 。大家可以将空白期分成几个时间小段 ， 重点阐释每一段时间里如何度过 ， 将时间进行分割 ， 更加具体化 ， 也更具信服力 。
最后 ， 大家可以表达一下感悟 ， 表达自己已经重新对自己的职业道路进行了思考和规划 ， 现在来参加面试 ， 应聘这个岗位是经过了一段时间的思考 ， 是更加成熟的决定 。
当然了 ， 在职场里 ， 压力是肯定有的 ， 但是我不应该过分苛责 。工作进展不顺的时候 ， 不要选择辞职 ， 而是虚心请教 ， 提高工作效率 。
【待业两年怎么编理由 实话实说不太可取】永远不要放弃投资自己 ， 保持好奇心 ， 这才是大家应该坚持的 。通过学习 ， 让自己拥有开放的思维更丰富的知识；通过建立能力圈 ， 让自己拥有更广阔的的人脉 ， 更广阔的的眼界 ， 这些都是对自己的投资 。
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