上班不允许吃零食，其实也是有原因的
关于职场那些事儿 ， 上班不允许吃零食 ， 其实也是有原因的 。今天来分享一下！
每个公司都有自己的企业文化 ， 每个公司的规定都是不一样的 ， 有些公司就不让员工在上班的时候吃零食 ， 其实这并不是不近人情 ， 也是有一定的道理的 ， 那么上班吃零食属于违反什么规定呢？
1.工作场所的严肃性 。
我们要知道 ， 有很多企业做的工作都是比较偏服务性的或者比较严肃的 ， 比如说服务行业 ， 如果上班时间员工在吃零食 ， 可能直接导致客户对公司的印象大打折扣 ， 觉得这个公司很不专业 ， 因此流失了生意 ， 那就得不偿失了 。
所以说 ， 公司禁止在上班时间吃零食也是有原因的 ， 员工不能一味地抱怨 ， 上班还是要有个上班的样子 。
2.对工作要求的专注性 。
有的公司做的工作是比较严谨的 ， 要求公司的员工有专注性 ， 如果上班时间能吃零食 ， 那么一边工作一边吃零食 ， 肯定效率会不高 ， 还容易出错 ， 出错的话造成的后果不堪设想 。
管理者为了提高大家的专注力 ， 避免出现员工犯错的现象 ， 那么就不可能允许大家吃零食 。
还有很多公司是需要员工有创造力和想象力的 ， 就比如设计行业 ， 是需要经常用脑的 ， 团队成员在一块儿头脑风暴的类型 ， 这样的公司是可以吃零食的 ， 有助于增加灵感 ， 但有些公司则不是 ， 频繁的吃零食或者同事之间的交流可能影响工作表现 。
文章插图
上班吃零食属违反什么规定 我们要尊重工作3.基于对员工健康的考虑 。
我们都知道 ， 吃零食对身体不好 ， 员工也是公司的财产 ， 禁止吃零食也是为了员工的身体健康考虑 ， 如果允许吃零食的话 ， 很多人会不自律 ， 尤其是坐着办公的人群 ， 一旦吃些零食不知道克制 ， 那么将会越来越胖 ， 身体就很容易出问题 。
如果员工生病了的话 ， 相当于人才流失 ， 特别是老员工 ， 都是公司的中流砥柱 ， 一个萝卜一个坑 ， 员工身体不健康将影响公司的正常运转 。
所以说 ， 我们进了一个公司就要遵守公司的规定 ， 不要总是抱怨 ， 入乡随俗 ， 要认同该公司的企业文化 ， 改掉自己吃零食的习惯 ， 好好的吃个早餐吧 。
总之 ， 上班时间就是用来工作的 ， 吃零食的行为还是有些不妥 ， 如果是一些需要创造力的公司还好 ， 因为是工作需要 ， 但如果是服务型工作 ， 我们还是要尊重客户的 。
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