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用点手段把同事挤走 老实人也是有脾气的

职场上并不总是风平浪静的 ， 有的时候 ， 看似很和谐 ， 实际上 ， 你并不知道有人正在盯着你 ， 有的人就是这么坏 ， 就是要欺负你 ， 你的同事并不一定都是好人 ， 那么如何用点手段把同事挤走呢？
1.语言的威力 。
语言的威力是巨大的 ， 如果你的同事总是针对你 ， 你就可以做出反击 ， 小范围地散播该同事的一些不良行为 ， 或者工作出现的失误造成的影响 ， 通过不断散布对该同事的负面影响 ， 让大家对该同事造成负面看法 ， 从而利用众口悠悠 ， 来给同事造成压力 。越是自卑的人越是接受不了语言攻击 。但是自卑的人并非一开始就是自卑的 ， 它可能是因为一句话 ， 或者是常年的累积 。
2.观察他的弱点 。
找到他的弱点 ， 然后针对他的弱点进行打击 。要懂得察言观色的重要性 。其实通过每天的工作交流 ， 对同事进行察言观色 ， 你就可以掌握到很多同事的信息 。在职场 ， 你可以做到不害人 ， 但保证不了同事不给你添堵 ， 甚至害你 ， 所以你一定要有一颗防备的心 。如果他总是想找你麻烦 ， 那你就把他挤走 。用他的弱点来对付他 。用你的长处来对付他的短处 。


3.提高你的专业能力 。
【用点手段把同事挤走 老实人也是有脾气的】
其实这招是最实际的 ， 因为只要你足够强 ， 他就没有办法找你的茬 ， 甚至只要你稍微努力一下 ， 你就能获得他的资源 ， 夺取他的人脉 ， 甚至让他无法在这个岗位上干下去 。你可以靠实力挤走他 ， 他能干的项目 ， 你能干 ， 他不能干的 ， 你也能干 ， 时间久了 ， 他赚不到钱了 ， 自然也就离职了 。
4.跟上司打好关系 。
如果你跟上司打好了关系 ， 那么一切都就变得很简单了 ， 挤走他简直是再容易不过的事情了 。你不能做的事情 ， 上司可以做 。
5.孤立他 。
如果他在职场上被孤立了 ， 被大家贴上了另类的标签 ， 那么他就会很难开展工作 。职场高人想要挤走一个人 ， 也经常用这样的手段 ， 使得身边的人都孤立他 ， 排斥他 ， 无形中被大家边缘化了 ， 是谁都不好受 ， 在这样的环境下谁也呆不下去 ， 只能走人 。

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