任正非送别荣耀:出售荣耀的原因,以及发展方向

11月26日 , 华为心声社区发布了任正非在荣耀送别会上的讲话 , 谈到了出售荣耀的原因 , 以及发展方向 。

任正非送别荣耀:出售荣耀的原因,以及发展方向
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对于荣耀的发展 , 任正非表示:“首先尽快地恢复渠道的供应 , 渠道干久了,小草枯了,就难恢复生命了 。水、水、水 , 傣族为什么喊这句口号?说明渠道的水是救命的水 。全力拥抱全球化产业资源 , 尽快地建立与供应商的关系 , 供应是十分复杂而又千头万绪的问题,你们难度比任何一个新公司都大 。”
他还谈道 , 荣耀要做华为全球最强的竞争对手 , 超越华为 , 甚至可以喊打倒华为 , 成为一个自我激励的口号 。
最后 , 他说道:“今天是我们的‘离婚’典礼 , 我就不多说了 。一旦‘离婚’就不要再藕断丝连 , 我们是成年人了 , 理智地处理分开 , 严格按照合规管理 , 严格遵守国际规则 , 各自实现各自的奋斗目标 。”
以下为任正非在荣耀送别会上的讲话全文:
我们将分别 , 曾经相处的十数年 , 心中有依依不舍的难受与兴奋 。我们处在一个伟大的时代 , 也处在一个最艰难的时期 , 我们本来是一棵小草 , 这两年的狂风暴雨没有把我们打垮 , 艰难困苦的锻炼 , 过几年也许会使我们变成一棵小铁树 。铁树终会开花的 。
你们要走了 , 没有什么送你们的 , 除了秋风送寒吹落的一地黄叶 。

为什么要剥离荣耀
华为在美国的一波又一波严厉的制裁下 , 使我们终于明白 , 美国某些政客不是为了纠正我们 , 而是要打死我们 。
华为短期的困难 , 我们有能力克服 。我因自己受难 , 而要拖无辜的人下水 。
但分布在170国家的代理商、分销商 , 因渠道没有水而干枯 , 会导致几百万人失业;供应商也因为我们不能采购 , 而货物积压 , 销售下滑 , 拖累股市 。
他们有什么错 , 我们为什么不能承担一些牺牲 , 你们就是去与他们同甘共苦的 , 使干枯的渠道在水源未断时 , 补充满流水 。但你们不是救世主,要摆正对客户宗教般虔诚的心态 , 忠实地去维护客户利益 , 真诚地尊重对供应商的承诺 。

任正非送别荣耀:出售荣耀的原因,以及发展方向
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契约精神是你们立于不败的基础 。
荣耀是生产中、低端产品的 , 剥离后的荣耀在智信公司的领导下迅速恢复生产,解决上、下游合作伙伴的困难 。
我们曾经十数年的相处 , 我们近似严苛的管理 , 将你们一批天真浪漫年青的小知识分子改造成能艰苦奋斗的“战士” , 过去我们有些方法过于生冷 , 对不起了 。
今天要送别你们 , 同样是一样的依依不舍 。正当秋风起 , 杏叶一地黄 , 出门也许是更冷的寒风 , 我们再不能为你们遮风挡雨了 , 一路走好 , 多多保重 。

如何做好这件事
首先尽快地恢复渠道的供应 , 渠道干久了 , 小草枯了 , 就难恢复生命了 。水、水、水 , 傣族为什么喊这句口号 , 说明渠道的水是救命的水 。
全力拥抱全球化产业资源 , 尽快地建立与供应商的关系 , 供应是十分复杂而又千头万绪的问题 , 你们难度比任何一个新公司都大 。如何克服困难 , 就是摆在你们这些英雄豪杰们面前的事情 。
坚持向一切先进的学习 , 包括向自己不喜欢的人学习 。坚定不移地拥抱全球化 , 加强拥抱英、美、欧、日、台、韩的企业;美国是世界科技强国 , 它的许多公司很优秀 , 你们要坚定大胆与他们合作;同时也要与国内合作伙伴合作 , 与他们一同成长 。
你们要保持已经形成的优良传统 , 干部、专家要全球化、专业化、多元化;除了职员本地化外 , 要慎重地分权 , 以免你们不能全球一盘棋 , 使诸侯林立 , 拥兵自重 , 令不能行 。合理的淘汰机制 , 是激活整个队伍正向激励的补充 , 既要尊重人 , 又要考核科学 , 又要坚持责任结果导向 , 脱离大队伍后独立运营 , 会有难处的地方 , 慎重又坚决 , 又不能迁就 。
坚持奋斗的目标与方向 , 坚持有所为、有所不为;坚持创新不动摇 , 决不允许队伍熵增 。

一旦“离婚”就不要再藕断丝连
做华为全球最强的竞争对手 , 超越华为 , 甚至可以喊打倒华为 , 成为你们一个自我激励的口号 。
【任正非送别荣耀:出售荣耀的原因,以及发展方向】 坚持改进自己 , 在方向大致正确的路上努力前进;坚持使组织充满活力 , 员工具有坚强的意志与对胜利的渴望 。坚决反对内部的腐败 , 反对一切贪污、盗窃的行为 。
坚持过去有益的习惯与制度 , 流程科学全面的管好队伍 , 沉着镇定地前进 。挫折会有的 , 不要惊慌失措 。多发挥集体思维的力量 , 要大胆决策 , 又不要独断专行 。团结一致向前进 。
今天是我们的“离婚”典礼 , 我就不多说了 。一旦“离婚”就不要再藕断丝连 , 我们是成年人了 , 理智地处理分开 , 严格按照合规管理 , 严格遵守国际规则 , 各自实现各自的奋斗目标 。不能像小青年一样 , 婚姻恋爱 , 一会热一会冷 , 缠缠绵绵 , 划不清界限 。也不要心疼华为 , 去想你们的未来吧!
未来我们是竞争对手 , 你们可以拿着“洋枪”、“洋炮” , 我们拿着新的“汉阳造” , 新的“大刀、长矛” , 谁胜谁负还不一定呢?我们对你们不会客气的 , 你们有人在竞争中骂打倒华为 , 他是英雄好汉 , 千万不要为难他们 。
相处时难别亦难 , 秋风送寒杏叶黄 , 你们走好 。
荣耀的起点和未来
作为华为旗下的互联网手机品牌 , 荣耀于2013年年底开始独立运营 , 同时荣耀作为手机圈中的“富二代” , 在华为制造体系、研发体系的支撑下 , 业绩增长迅速 , 随后也从线上进入线下市场 。
2014年 , 荣耀的销售额达到了30亿美元 , 销量达到2000万台;2015年 , 荣耀迎来高增长 , 全球出货量超过4000万台手机 , 全年销售收入达到约60亿美元 , 此后荣耀继续翻倍增长 。
华为也继续经营双品牌策略 , 华为Mate和P系列定位高端市场 , 价位在3000元以上;荣耀则主要瞄准3000元以下的中低价位 , 夺取性价比市场、年轻人市场 , 在小米掀起的互联网手机浪潮中 , 荣耀摸索出了自己的路径 , 并成长为华为体系下的新组织 。
自2016年来 , 荣耀将要独立的消息不绝于耳 , 事实上当时荣耀就在内部和华为品牌做区隔 , 在共享基础研发之外 , 荣耀在销售、市场、乃至研发团队都开始独立 。比如国内外电商平台旗舰店 , 华为和荣耀都已分开 , 品牌规划、研发团队、线下渠道、媒介团队等都走相互独立的策略 。
因此 , 几乎每年都会传出荣耀“独立”的消息 , 而谁知真正的“独立”由外部因素加速 。
2019年国际环境突变 , 荣耀首当其冲 , Canalys分析师贾沫向采访人员表示 , 2019年第一季度荣耀占据华为手机销量近39%的销售量(约2300万台) , 但是基于现在的体量 , 荣耀在2020年勉强只占华为手机全球销量的24%左右 , 距离高点下降明显 。
在去年的采访中 , 荣耀总裁赵明还向采访人员透露了2020年国内市场的目标:“预计今年(2019年)13%、14%的市场份额 , 明年(2020年)上升到16%、17%左右 , 上涨3个点左右 。”
谁知2020年疾风更劲 , 在二季度中 , 荣耀每个月都发布2-3款5G手机 , 而近几个月荣耀颇为低调 , 也并未发布新款机型 。当前华为的储备似乎不足以支撑多个品牌的旗舰机型出货 , 芯片供应短缺问题迫在眉睫 , 出售的决定背后 , 是求生的挣扎 。
但是 , 从另一个角度看 , 荣耀独立之后还有空间可以发挥 , 除了手机的市场份额 , 还在于新兴科技方面 , 在整合华为一些研发团队后 , 或者荣耀自己也会做一部分芯片 , 成为一家手机+芯片+渠道商的新公司 。当然在手机市场上 , 荣耀要面临白热化竞争 , 小米、OPPO、vivo等均在手机、芯片、AIoT领域出击 。
从行业来看也不是坏事 , 手机市场上多了一个玩家 , 荣耀和华为从内竞争关系到外竞争关系 , 原本“富二代”的荣耀在华为研发的基础下 , 进入横向手机市场 , 存在巨大的优势差 , 现在荣耀重新到市场上 , 竞争面更广了 , 和华为形成采购后 , 将华为处于更“中立”的状态 , 乃至可能将华为的芯片技术进一步开放 。华为终端近年来开发者大会 , 要把生态做起来 , 这或许会是一个好的契机 。
责任编辑:lq
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