西安老人住院子女最多可休20天是怎么回事？休假同时工资还照发！
众所周知我国是一个人口老龄化日趋严重的国家，有关养老问题也成为大家关注的焦点 。近日，西安市发布一条政策有关西安老人住院子女最多可休20天的消息，那么，具体是怎么回事？另外，据了解休假同时工资还照发 。
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西安老人住院子女最多可休20天是怎么回事？
1月9日，省十三届人大常委会第15次会议表决通过了《西安市养老服务促进条例》，条例自今年5月1日起正式施行 。条例共九章七十六条，重点从养老服务设施规划与建设、居家社区养老服务、机构养老服务、医养结合服务、保障与激励、法律责任等方面对促进养老服务进行了规范 。
条例明确，养老服务坚持政府主导、政策扶持、社会参与、市场运作、保障基本、适度普惠的原则，建立以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系 。市、区县人民政府应将养老服务工作所需经费列入本级财政预算 。鼓励支持和引导社会组织、企业和个人等社会力量通过各种形式提供、参与养老服务 。
条例规定，市、区县人民政府应按人均用地不少于0.1平方米的标准，分区分级规划设置养老服务设施 。新建居住区应当按照规划和标准配套建设养老服务设施，并与住宅同步规划、建设、验收、交付使用 。已建成居住区无养老服务设施或现有养老服务设施不达标的，政府应按照就近方便的原则，通过购置、置换、租赁等方式设置 。
【西安老人住院子女最多可休20天是怎么回事？休假同时工资还照发！】居家社区养老服务方面条例规定，政府应优先为特困供养老年人、计划生育特殊家庭老年人和经济困难的孤寡、失能、残疾、高龄老年人提供养老服务；应加强居家社区养老服务设施建设，充分考虑老年人接受服务的便利性和服务半径等因素，分片区设置居家社区养老服务设施，均衡覆盖城乡社区 。条例倡导家庭成员与老年人共同生活或者就近居住，承担照料责任 。规定老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应支持护理照料，给予独生子女每年累计二十天、非独生子女每年累计十天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇 。
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