如何应对酒桌文化 这些技巧很实用
每一个初入职场的小白 ， 几乎都会遇到酒桌文化 ， 面对领导的劝酒 ， 同事的寒暄 ， 很多新人都无所适从 ， 根本不知道如何应对 。很多人都对酒桌文化很痛恨 ， 却又无能为力 ， 今天就给大家说说 ， 如何应对酒桌文化？
酒桌文化包含很多方面 ， 在酒桌上 ， 有很多规则 ， 包括排座次、喝酒的节奏、喝酒的量等等 ， 这些都是所谓的“酒桌文化” ， 属于饮食礼仪 。但是劝酒 ， 就属于其中的糟粕 ， 应该扬弃 。
如果你不想面对酒桌文化 ， 在入职的时候 ， 就该谨慎做出选择 。作为一个新人 ， 在有酒桌文化的企业中 ， 很容易就能知道领导爱不爱喝酒 ， 因为这种企业聚餐往往比较频繁 ， 而“迎新”正是聚餐的好理由 。
如果在第一次聚餐的时候 ， 发现公司里有酒桌文化 ， 而且还比较严重 ， 可以在试用期期间迅速离职 ， 毕竟有劝酒这种职场霸凌 ， 那么职场中其他场合的霸凌也不会少 。
如果你真的不想喝酒 ， 在拒绝的时候可以面带笑意 ， 然后坚定拒绝 。记住 ， 拒绝的时候不用说理由 ， 不如反复就一句话:谢谢,我不喝 。在说这句话的时候 ， 不要怂 ， 不能自己心虚 ， 不要觉得 ， 人家让我喝我却不喝 ， 对不起领导和客户 。
而且 ， 不管是在公司聚餐还是在家庭聚会上 ， 只要你不想喝酒 ， 最好以后都不要再喝酒了 。否则你喝叔叔的酒、不喝婶婶的酒 ， 矛盾就出来了 ， 你要坚持自己的原则 ， 我一直滴酒不沾 。
经过几次聚餐之后 ， 你不喝酒的形象立住了 ， 大家也就不会劝酒了 。
很多时候 ， 在酒桌上谈合作是避免不了的问题 ， 我个人的看法是 ， 虽然酒局不可避免 ， 但我们可以选择拒绝 。酒精始终是个催化 ， 小酌怡情可以 ， 偶尔地调剂也可以 ， 但是不能多喝 。
【如何应对酒桌文化 这些技巧很实用】最重要的是 ， 我们要学会拒绝 ， 从每个人做起 。对于那些喜欢喝酒的人来说 ， 他自然是可以喝酒的 ， 但是对于不喜欢喝酒的人来说 ， 也有拒绝的权利 。
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