职场女性到底有多不容易 歧视依旧存在
很多人对于已婚女性的定义就是相夫教子，养家糊口的事情交给男人就可以了，但是随着社会的发展，很多的女性结婚之后依旧选择继续在职场上发光发热，可是外面光鲜亮丽的她们，也有着不为人知的心酸 。
【职场女性到底有多不容易 歧视依旧存在】
《令人心动的offer》播出第一期之后，很多人对于梅桢这个女孩子印象深刻，长着一张娃娃脸，学历非常高，因为自身比较优秀，在小组讨论里面十分的亮眼，虽然是八位实习生中年龄最大的，但是她的能力同样也令人不容小觑 。
梅桢是“时尚清单”创始人，曾就读于邦德大学，北京大学法学硕士，还是昆士兰州最年轻取得律师资格的人 。年纪轻轻北大博士，不仅能力强还有幸福的婚姻，真的令人羡慕，而且在8个实习生个人战的情况下，还会主动分享自己要来的模板，这简直就是女性的职场榜样 。
不过最让大家想不到的是，梅桢竟然已经结婚了，在第一期节目中，四位带教老师也指出了梅桢已婚的事情，但是梅桢很好的回答了老师的问题，她告诉老师们，现阶段的她虽然已婚了，但是仍会把工作放在第一位，梅桢的回答也赢得了老师们的赞赏 。
第二期节目中，随着实习工作的深入，职场新人们将面临更多变化与考验 。节目伊始，梅桢就因暴雨堵在路上 。虽已迟到，但她尽力挽回，脱掉高跟鞋，赤脚跑进早高峰的地铁站，如此情形也令offer加油团的成员们揪心不已 。
其实现在不少的职场女性，和梅桢一样，因为已婚的身份，会受到质疑，尤其是家庭和事业该如何平衡 。如今现代社会女性地位不断攀升，随着地位提升的还有女性在社会生活中的压力，职场女性要兼顾职场和家庭，面对着比男性更大的压力和问题 。
女性在职场上所遭遇的压力有多大，常人可能很难理解 。网络上有个段子，说的是面试的时候，HR问女性近期有没有结婚打算，要怎么回答？答案是子宫有问题，生不了娃 。
这种以自黑的方式来抵抗潜在职场偏见的回答，令人错愕之余不免有些心酸：社会发展这么快速，都要到2020年了，女性职场歧视居然还是那么普遍和严重?
其实，我们生活在这个社会上，对于即将发生的事情总是未知的，工作总有突发的状况，家庭也总有突发的状况，其实当我们遇到了困难，我们为什么要自己忍受挣扎抱怨，我们完全可以表达出我们的想法，请求丈夫和家人分担你的困难！
我们要意识到工作和家庭不一定非要做个选择题，我们为什么不可以同时选择工作和家庭呢？为什么我们一定要放弃自己的工作呢？
社会和职场依然对女性存在偏见，即使社会在进步，但未来很长的时间女性依然需要在职场上不断突破自我设限，依然要依靠自己突破内在心理障碍，依然要承担来自社会和舆论的压力 。但请开始相信自己，女性也可以胸怀大志，也同样可以改变世界！
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