晨会激励小故事 让员工受益终生的大道理
晨会是为了激励员工更加有积极性的完成工作，与其长篇大论的讲道理，不如讲一些有哲理能激励员工的小故事，让员工从小故事中得到启发 。今天小编就告诉大家晨会激励小故事，一起来看看吧！
心中的玻璃
一位业务员在体检后，被医生宣判得了癌症，只有三个月的寿命了 。惊慌之余，冷静地思考如何安排剩下的时日，他终于下定决心，打算不动声色，平静地过完最后的人生旅程，而留下一个好名声 。于是在公司忠于职守，不再像往日般与同事、客户争辩，反而自认来日不多，一再忍让，保持和谐，在家中，不再打骂小孩及太太，反而常常抽空与家人外出游玩 。
三个月很快过去了，原本人人讨厌的他变成公司领导重视、同事爱戴、客户欢迎的模范员工，不但晋了级，又加了薪，一家人更和乐融融，幸福美满 。正当面对人生的最后一站时，却接到医院的通知，原来检查报告弄错了，他的身体健康，一切正常 。
他还是他，一切都没有改变，只是因为本身态度的转变，整个人生为之改观 。所以，当你由玻璃看窗外时，若玻璃是绿色，外面的世界就是绿色的，若玻璃是红色，你看到的就是红色世界，这块玻璃就在你的心中 。
【晨会激励小故事 让员工受益终生的大道理】因此，这个世界的好坏是由你自己决定的 。你心中的玻璃是什么颜色？哪一种对你最有利？
所长无用
有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢 。他想迁到越国去 。友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的 。”“为什么?”“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路；白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发 。凭着你的长处，到用不到你的地方去，这样，要使自己不贫穷，难道可能吗?”
一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要 。如果脱离社会环境的需要，其专长也就失去了价值 。因此，我们要根据社会得需要，决定自己的行动，更好去发挥自己的专长 。
养牛之道
我们旅行到乡间，看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上，不免感到奇怪，于是就问道：“老公公，你为什么不把喂牛的草放在地上，让它吃？”
老农说：“这种草草质不好，我要是放在地上它就不屑一顾；但是我放到让它勉强可够得着的屋檐上，它会努力去吃，直到把全部草料吃个精光 。
人多半是生活在猜想和期盼中，如果你对自己的未来一览无遗，也许一切都会索然无味 。
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