学习知识|简历缺点怎么写,简历上写缺点一般写啥( 二 )


怎么写简历中的优点和缺点? 自我评价的不足之处怎么写
1、对于领导交办的任务 , 办事心切 , 处事不够干练 , 想问题不够全面 , 不够深刻 , 虽然能基本完成上级交办的任务 , 但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心 , 缺乏工作动力;
2、有时处理问题思路不够清晰 , 使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新 , 协调能力有待加强;
3、缺乏工作经验 , 面对问题过于急躁 , 一心想干点事情 , 做点成绩 , 但缺少全盘筹划 , 工作不够谨慎周密 , 工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进 。
4、业务学习方面:学习劲头不够足 。 自己习惯用什么学什么 , 今天学点这、明天学点那 , 结果什么都懂点 , 什么也不精 , 学到的知识不系统、不透彻 。 对学习的重要性和自觉性落实不到行动上 。 对学一行、精一行的恒心和毅力不够 。
5、在工作中 , 自己不主动学习外专业的知识 。
6、语言表达能力欠缺 。
7、组织和管理能力比较弱 。
8、网络占用了我晚上学习的时间 , 所以没能好好利用时间来提高自己 。
9、年轻经验不足 , 导致做某些工作效率低 。
10、在交朋友的时候 , 喜欢故事经历丰富的朋友 , 不喜欢朋友没有故事 , 太平淡 。
11、性格方面的弱点 , 有时给自己压力过大 , 急于求成 , 过犹不及 。
12、在担任团队领导的时候 , 涉及到队员的利益的时候 , 有时为队员考虑的太多 , 导致做决定的时候会花比较多的时间 。
13、工作作风方面:工作作风不够扎实 。 工作时间久了 , 没有新鲜事物出现 , 会有一种厌倦的情绪产生 , 对待工作有时抱有应付了事的态度 , 没有做到脚踏实地 。 做事情只安于表面 , 处理方法比较简单 , 有没有创新精神 , 有时除了自己必需完成的以外 , 可以不做的就不做 , 省得惹祸上身 。 有时还会把工作作为负担 , 却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力 。
个人简历自我评价的缺点怎么写 优点 , 可以列举出十几条 , 你自己选你最大的、最突出的、最优秀的 , 关键是用人单位喜欢的优点说 , 比如“责任心强”、“团结协作精神强”、“学习新知识欲望强”等等
对于缺点:
一、不要说的太直、太明确 , 可以略微含混一点 。 比如:“本人太过于自信、随和而显得软弱”
二、谈一些共性的 , 不是你本人主观欠缺的 , 比如 , 作为刚毕业的学生 , 你就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等 。
三、谈一些不是很重要的缺点 , 比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等 。
四、性格造就的缺点 , 也可以简单说说 , 比如“性格内向”、“不善言辞”等等....
当然最重要的还是有一个好的模板来展现 , 这个可以参考办公资源的模板 , 素材丰富 。
简历中优点和缺点怎么写? 尽量把缺点转换角度说明 , 这是面试的死角 , 不可说的太过直白 , 但要对方从另一个方面了解你 。 对于缺点: 
一、不要说的太直、太明确 , 可以略微含混一点 。 比如:“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看 , 具体的理解这是你的缺点吗? 
二、谈一些共性的 , 不是你本人主观欠缺的 , 比如 , 作为刚毕业的学生 , 你就可以说“社会经验不足”工作能力有待进一步加强等等 。  
三、谈一些不是很重要的缺点 , 比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等 。  

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