职场新人，如何提升自己的工作效率？

【职场新人，如何提升自己的工作效率？】与伤害自己的人反目成仇毫无益处
现代职场上，竞争非常激烈，很多人要想在职场上站稳脚跟，为自己赢得一席之地，就要付出加倍的努力，也要处理好错综复杂的人际关系。只有把工作和人际关系兼顾到，才能在职场中如鱼得水，有更好的发展。当然，对于很多职场新人而言，在职场找到一席之地没有那么容易。

当在职场上遭遇困境时，很多新人都会抱怨，觉得自己已经特别努力，全力以赴，却还是被残酷的职场伤得体无完肤。抱怨有什么用呢？即使与伤害自己的人反目成仇，也毫无益处。人在职场，谁不曾摸爬滚打过，谁不曾无奈地把眼泪吞咽下去，继续在摔倒的地方爬起来砥砺前行？这就是职场的现状，也是每个职场人包括新人和老人都必须接受的现实。需要注意的是，在职场上，人人平等。在一家公司里，也许每个员工的资历不同，但是即使作为新人，只要进入职场，也要把自己与老人同等对待。因为领导不会照顾你年纪小经验少，因此就降低对你的要求。作为职场新人，更不要觉得自己初来乍到，就对自己放松要求。相反，唯有更加高标准严要求对待自己，才能确保自己在职场上尽快站稳脚跟，获得良好的发展。
作为一家公司的秘书，可心的职务听起来很不错，但是实际上，可心每天从事的都是打字的工作。除了给经理端茶倒水购买餐点之外，主要负责打印各种各样的文件。对于这样枯燥乏味的工作，可心渐渐地倦怠了，但是如今工作很难找，她也不知道自己如果辞掉这份工作，还能做些什么。为此，可心就这样骑驴找马，心不在焉地应付工作。结果，她在工作上出现了好几次错误，有一次还把一份合同的小数点打错了，差点儿给公司造成严重的损失。为此，领导找可心严肃谈话。可心意识到自己再这样下去连这一份工作也无法保住，于是她赶紧端正态度，认真工作。

可心为了让工作变得有趣一些，开始有意识地提升自己的打字速度。一开始，可心每分钟只能打五六十个字，还常常因为粗心和心不在焉，降低工作效率。自从为自己制定目标之后，可心开始全神贯注、全力以赴地完成工作，她为自己规定时间，也为自己规定工作的任务，逼着自己在规定的时间里完成固定的工作任务。一开始，懒散惯了的可心无法有效提升自己，随着工作时间的推移，她对于工作完成得越来越好。过了半个月，可心终于达到了自己的目标，每分钟80个字。后来，可心又把目标提高到每分钟100字。进行这样的突破，可心用了一个月的时间。也许速度的提升不是最重要的，最大的好处在于可心渐渐意识到工作的乐趣，也越来越习惯这份工作。
一年多之后，可心已经成为公司里打字最快的人，以拼音录入，一分钟可以达到150字左右，这让很多会五笔的人都自愧不如。在速度提升到极限之后，可心主动尝试为经理写演讲稿等，她的稿件也从简单容易到越来越有难度。为了完成稿件，可心还必须熟悉和了解公司各个方面的情况。三年之后，经理主动把可心晋升为总助理，可心再也不用想被辞退了。

对于原本枯燥乏味的工作，很多人可能都不愿意长期去做。然而，如果选择辞职，正如可心所担心的那样，未必能找到更好的工作，而且未必能马上找到工作。为此，当可心在工作上犯错被领导谈话之后，当即决定改变工作态度，让自己在工作方面有更好的表现。正因为如此，可心才能调整好心态，也让自己在工作方面效率倍增，与此同时，也提高了自身的能力和水平。正如人们常说的，命运总是公平的，付出总会有回报的。改变了工作态度的可心把工作做得更好，也成功赢得经理的认可和赏识，所以升职加薪也就成为理所当然、水到渠成的事情。

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