你有没有这样的情况:
当自己比较差劲的时候 , 觉得身边被很多对手围绕着 , 别人都比自己强;
而当自己变得优秀了 , 你还是会觉得周围遍布对手 , 别人都在等着你犯错 , 看你的笑话 , 于是又警觉戒备起来 , 没一刻是放松的 。
这就像有人工作上被领导批评 , 就觉得是领导故意针对自己 。
上台演讲或表演的时候 , 总觉得台下的人在嫌弃自己 , 说自己坏话 。
有喜欢的人时 , 总觉得对方有很多追求者 , 并坚信一定个个比自己强 , 自己肯定没什么希望 , 不敢主动 。
以上种种 , 其实都是你自己在给自己树敌 , 而且是一个虚无的“假想敌” 。
所谓“假想敌” , 就是自己臆想出来的 , 压根就不存在的 , 本来是指军事演习所设想的敌人 , 后被引申为为了达到某个目的或目标而假想出来、设计出来的对手 。
本质是由于竞争所产生的一种极端的心理防御机制 , 但这是恶性的 , 会给你带来很大的心理压力和焦虑 , 而且过度防御 , 会影响你和团队成员的合作 , 不利于开展正常的工作 , 也不利于形成良好的人际关系 。
假想敌危害这么大 , 那要如何摆脱这个“假想敌”的心魔 , 让自己回归平常心呢?
01
尽可能扩大假想敌的正面作用 , 试着“化敌为友” , 直到与其和解 。
假想敌 , 说白了 , 是压力造成的某种假象 。
那我们都知道 , 压力是一把双刃剑 , 有坏处的同时也伴随着一定的好处 。
假想敌虽然是比较极端的一种心理 , 可如果你实在无法真得忽略它 , 那就正视它的好处 , 它的存在 , 让自己在保持进步和完善的同时 , 能居安思危 , 避免一有成就就骄傲自满 , 还能保持适当的人际界限……
人一旦多看到的是好的层面 , 就比较容易慢慢放下心中的包袱 , 把握主动权 , 而不是一直被假想敌牵着走 。
02
打破“被害妄想症”的心结 , 正确看待周围的人或事物 。
有些给自己设立假想敌的人 , 会有比较强烈的受害者心态 , 总觉得别人会对自己不利 , 随时想要“消灭”自己 。
别人把你当竞争对手 , 确实是很可能存在的事 , 不过假想敌心态会夸大这种竞争 。
因此 , 要端正自己的心态 , 如果别人真把你当成竞争对手 , 那么对方肯定是看到你优势的一面 , 自己产生了危机感 。
所以 , 你可以借此认识到自己的优势之处 , 同时可以视作一种提醒 , 督促自己不要停滞不前 , 然后把重点放在提升发展自身上 。
03
不断提升自己 , 接受别人比自己优秀 。
有些人很努力 , 一心想要超越某些人 , 对方一有什么风吹草动就开始警觉和担忧起来 , 生怕对方会变得更优秀 。
但有时人与人的差距就是不可避免的 , 即使付出再多也无法真正消灭这种差距 。
当然 , 你可能偶尔会超越对方 , 但偶发的终究不是常态 , 你们有差距就是有差距 , 不要强迫自己去挑战 , 结果只会把自己变得很累 , 而且把别人当成努力方向 , 成为别人的复制品又有什么意义呢?
人与人的起点各不相同 , 决定了努力的高度不同 , 总有人比你强大 , 要学会承认这个事实 。
你可以把别人当作榜样激励自己 , 取长补短 , 但不应该努力“成为别人” 。
也许你该放下这种草木皆兵的假想敌心态了 , 自己变优秀了就自信点 , 你没那么多对手 , 你的对手只有你自己;
如果被批评了 , 想想是不是自己确实有哪些地方没做好 。
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