二、工作项目交接:
主要对跟进的各项目内容、资料等进行交接和说明 。
范文:《工作交接》
一、日常主要工作内容:
1、根据逻辑设计说明书 , 设计详细的原理图;
2、根据产品详细设计报告 , 完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
3、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;
4、维护管理或协助管理所开发的硬件;
5、参与重大技术攻关讨论会议 。
二、交接项目:
1、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;
2、养生仪作业指导书以及规范化生产工作 。
以上工作已经交接完毕 。
交接人:张三
接手人:李四
日期:****年**月**日
工作交接书面怎么写? 一、交接内容
1、工作交接:需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排 , 具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等 , 必要时须另附具体工作交接清单 。
2、财务款项交接:离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务 。
3、资产交接:离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门 。
4、文件资料交接:离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门 , 对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接 。
二、交接流程
离岗前须按照《员工工作交接表》(见附件)要求填写工作交接情况 , 履行、办理完交接手续后 , 将其交至集团公司人力资源部 , 领取行政介绍信至新单位(部门)报到 。
三、有关要求
1、各公司部门负责人需按照相关要求 , 积极安排工作交接事宜 , 同时作为工作交接的监交人 , 负责对交接工作进行监督、协调 。
2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责 , 根据原单位工作需要 , 随时接受对其在岗期间未明事项的询问 , 并积极配合相关工作 。
扩展资料:
适用范围:
1、临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的 , 机构负责人(主管人员)或单位负责人必须指定专人接替或者代理 , 并办理工作交接手续 。
2、临时离职或因病不能工作的人员恢复工作时 , 应当与接替或代理人员办理交接手续 。
3、移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的 , 经单位负责人批准 , 可由移交人委托他人代办交接 。
怎么写工作交接单?谢谢了! 工作交接的内容 工作交接类型不同和程度均有所不同 , 下面这份文书可供参考 。
(1) 工作文件 , 包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等;
(2) 工作资料 。 在职期间的工作记录资料 , 如电子版的工作日志、记事本等;
(3) 岗位任务 。 岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项;
(4) 当前工作 。 了解当前的进展程度很重要 , 及时做好工作衔接 , 避免脱节 , 延误 。 包括未完成事项、待办事项的交接;
(5) 客户资料 。 机关事业单位联系的上级单位 , 业务主管部门 。 同样下级、基层单位以及相关部门的联系方式应知晓 。 作为企业主要包括销售客户、供应商、对外联系的部门及人员情况交接 , 尤其要注意客户档案的完整性和准确性 , 比如客户的姓名、职务、联系方式、电子邮箱等基本信息; 往往越具体越好!
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