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学习知识|大学生毕业后档案如何处理，毕业了自己档案要怎么处理

小知识


大学毕业后档案怎么处理 1、可以申请留校两年
刚毕业的大学生可以在学校申请毕业生档案 ， 留档两年 。 那么这两年学校就可以给你保管档案 。 但是要记住两年之内一定要回来转移你的档案 ， 因为两年之后你如果还没有来转移的话 ， 那么你的档案就会被直接打回生源地 。 就可能会造成你档案的丢失 。
2、转移回生源地
毕业生可以直接将档案转回到自己的生源地 。 因为这样以后用起档案来比较方便 ， 并且你父母都在你的生源地 ， 有时候有些事情可以请他们代为办理 。 并且一般的工作单位是不会要求档案的 。
3、存进人才市场
你可以将你的档案存进人才市场 ， 人才市场是政府部门 ， 是有权保管档案的 ， 所以放在那里是安全的 。 但是一旦找到工作就要及时办理交接手续 ， 这样对以后才能够及时的办理转正定级 。
4、存进你的工作单位
你还可以将档案转移到你的工作单位 。 但前提是你的工作单位是国企或者是事业单位 ， 是有权利进行档案保管的 。
大学生毕业档案怎么办 毕业以后我们的档案该怎么处理？许多童鞋不知道档案的重要性 ， 等到需要用到时就很抓急了 ， 接下来小编从毕业生档案去向、存档方式的利弊、弃档缺点来介绍 。 大家一起来看看吧 。
大学毕业生档案去向有一下多种：1）由学校根据就业单位寄到具有接收和保管档案资格的工作单位；2）托管到学校所在省市就业管理部门；3）办理人事代理；4）若单位没有档案管理和接收的资格 ， 档案可以寄送到单位指定的人才市场；5）派回到原籍的教育局或人事局；6）升学(专升本、研究生)的高校；7）参与西部计划或支教工作的 ， 档案将由学校保管 ， 等西部计划、支教期满再来学校提档案；8）其他人才市场 。
三种存档方式各有利弊一、把档案转至生源地 ， 一般由所在地级市的人事部门接收 。 这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生、暂时不想就业或目前就业不稳定的毕业生 。 其优点：在生源地就业后办理手续简单方便 。 缺点是两年内如离开生源地就业 ， 需重新办理改派手续 ， 一般需要缴纳一定费用 。
二、人事代理 ， 接收、保管、整理、转递毕业生人事档案 ， 接转行政、工资关系；对毕业生的有关材料 ， 经政府人事部门人才交流机构确认符合归档条件的 ， 及时归入档案；出具以档案为依据的人事证明 ， 如档案存放证明、报考公务员、研究生的证明等 。 优点是解除了毕业生的后顾之忧 。 实行人事代理后 ， 无论受聘于什么单位或自谋职业 ， 只要履行协议义务 ， 毕业生都可以享受国家规定的人事待遇 ， 其福利待遇可以从工资中得到补偿；实现自主择业 ， 毕业生可根据自己的专长、志向、要求选择岗位；保障毕业生合法权益 。 办理人事代理后 ， 毕业生可办理养老保险、医疗保险等基本社会保险；符合条件的可连续计算工龄 。 缺点是按年收费 。
三、把档案转至就业代理或人才交流中心 。 这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业、或目前工作不稳定的毕业生 。 其优点是易于毕业生解决一些实际问题 。 缺点是由于毕业生与就业指导中心交流相对少 ， 容易造成信息不畅 。
不可轻易弃档毕业生的人事档案记录着学生的个人经历 ， 包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、工作经历等 ， 并且都是原件 。 当毕业生参加工作后 ， 会面对如转正定级、职称申报、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算、继续深造(如出国、考研)、考公务员等问题 ， 这些方面都离不开档案 。 因此 ， 高校就业指导中心提醒高校毕业生 ， 档案看似一时用不到 ， 但“弃档”会使个人的一些权益无法得到保障 。

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