被调岗位有几种原因 大喜大悲就在一念之间

相信不少的人,在工作中有被突然调岗的情况发生,这个时候肯定是一脸懵,甚至是觉得自己是不是做错了什么事情,不过领导给你调岗肯定是有自己的安排,认真服从就对了 。今天小编就告诉大家被调岗位有几种原因,一起来看看吧!

1、员工本人被证实工作能力不符合岗位需求
随着时代的进步,岗位对于员工的要求也在随之变化,如今智能化生产的广泛应用使得岗位变化更大,一些无法适应岗位变化、无法满足岗位需求的劳动者就不再适合留在原岗位了 。
当然,这些员工也不是说调岗就调岗,单位要进行统一的考核,对不符合标准的员工还要进行职业技能培训,如果培训后仍无法适应岗位的,才可以安排调离岗位 。
2、让你做更上手的事
得到领导对自己调岗要求的时候,自己先不要苦闷,看看新工作到底是什么样的情况,万一是想让你的才能得到更大的发挥呢?领导的这个用意还是好的,那么你就不能先表现出来,特别的小家子气,错过了好机会!
3、有意辞退
领导有意辞退你,如果硬性辞退的话,明显会给你赔偿金,而企业为了规避赔偿风险,现用这种方式逼你主动辞职,当然这种情况有可能是企业缩编,也可能是企业单纯的就想辞退你 。
4、有意提拔你
往好的方面想,是领导看重你,有意提拔你,而做管理的人是必须要了解各岗位具体工作内容的,与轮岗类似 。但这点的前提是你要知道领导是否真的平时就欣赏你?
5、给顶替你的人让位
【被调岗位有几种原因 大喜大悲就在一念之间】其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位 。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!

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