我想知道平安保险公司怎么样 你应聘的就是业务员， 至于说什么什么岗位都是骗人的， 目的是把你增员进来， 贡献你自己的社会人脉关系， 真要说锻炼人的话， 就是了解了平安的培训， 确实有一套， 然后就是如何混成个人精， 在社会打滚 。
试想一下， 如果你是卖酒的， 好歹你可以把酒拿出来给客人尝尝好不好吧， 但是保险呢， 就纯凭你的三寸不烂之舌， 销售出一张纸， 有多困难， 不过有困难就有收获， 你自己考虑了~~~
只是放长远点看， 你的客户资源一定会枯竭的， 不管你怎样去新增， 也一定会有枯竭的一天， 至于怎样在保险公司生存下去， 只有往业务员的管理层进发， 否则几年之后你也就是只赚了一点钱和经验~~~
现在的平安保险公司怎么样， 去上班可靠吗？ 您好， 平安保险是可靠的， 那现在十大保险公司分别是哪几家呢？推荐您阅读：
平安保险怎么样？
1.知名度高
平安人寿保险公司成立于1988年， 当时注册的资本仅次于中国人保， 可见其资本实力之雄厚 。
作为中国金融保险业中第一家引入外资的企业， 拥有完善的治理架构， 国际化、专业化的管理团队 。
平安人寿保险公司的品牌知名度更是不用说了， 这样的品牌需要多年的深耕， 才能众人皆知 。
2.分支强大、业务能力强
有强大的分支机构， 凭借与平安集团的其他子公司的业务合作与运作， 在资本积累与流通上有非常大的优势；
也正因为这样， 平安人寿的保险业务中， 年金险、终身寿险等兼顾有理财性质的产品卖得非常火爆 。
3. 理赔能力强
平安人寿保险公司的偿付能力如何？我们用数据来说话：
偿付能力下降最为明显的是2011年， 为156.1%但是也高于合格水平；
偿付能力达到最高值是在2020年， 达241.79%， 可见平安人寿的业务得到了进一步扩大和发展 。
从这些上升的数据我们也可以看出， 经过这些年的发展， 平安人寿的资本实力逐步提升、日益强大 。
平安保险公司怎么样？保险业排名多少？ 知道保险公司为什么专门找你这样的没什么社会经验的人么？
第一， 你没什么社会经验， 没遇到过保险公司所谓的招聘， 所以你不会谈条件， 遇到劳动法的问题不了了之 。
第二， 薪金可以节省， 不给底薪不上社保不管你的一切， 只需要给你一个打电话的格子间， 甚至不需要， 都要你自己掏钱解决 。 请一群跑腿花的钱， 比不上请一个有经验的人 。
第三， 没业务来源， 可以随便的潇洒的解雇你他们， 完全不需要什么理由 。 你的合约是保险代理合同， 不是劳动合同 。 正好没有劳动部门约束他们 。
第四， 他们无论有没有业务都没多大的关系， 他们只要的是宣传效果 。 只要有一两个说保险好话的托， 就会有人叫好， 利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用 。
第五， 借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱 。 告诉你们 ， 哪怕50块一个人， 一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝， 培训费要多少？
第六， 他们建议你们考证而且挂靠他们公司， 你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大， 他们也是每年报定额的税务， 那钱是一定的， 反正他们公司的游击人员越多， 业务量就越大——
要你自己买的保险， 要你去拉亲朋好友买的保险， 要你去拉更多的下线带来的 。 。 是什么样的天文数字？
——而保单的额度是由他们公司定的 。 那可以赚多少钱？
第七， 他们希望更多的人加入公司， 那就做就更多的下线人员 。 上线人员就可以高枕无忧的， 定期定量的向公司汇报业绩， 而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的 。
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