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学习知识|劳动合同怎么写，简版劳动合同( 三 )

小知识



4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚 。
5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚 。

6、劳动报酬第10、11、13条处的工资额按照实际情况填写 。 试用期工资不低于当地最低生活保障金 。
7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚 。 如没有用斜线划掉 。

8、违法合同责任条款处，如有其他约定请在第四十五条空白处填写，如没有用斜线划掉 。
9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效)，劳动者本人签名，填写签订日期 。

10、所有合同必须用黑笔填写，可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效) 。

11、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效 。 所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章，其余公章一律无效 。
劳动合同书样本 内容来自用户:罗颖
劳动合同填写好的范本
旧劳动合同终结,新劳动合同确立,许多用人单位与劳动者都面临着劳动合同续签的问题 。 那么签订续签劳动合同需要注意什么呢?以下是在X为大家整理的续签劳动合同范文，感谢您的阅读 。 续签劳动合同范文1 甲方(用人单位)：注册地址： 乙方(劳动者)：身份证号码： 经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同(合同编号：_______)，并签订本劳动合同续订书 。 一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式 。 ①固定期限：自年月日起，至年月日止 。 ②无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止 。 ③以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止 。 二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行 。 三、双方协商变更或约定的其他事项： 四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务 。 若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行 。 五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议 。
劳动合同书范本 内容来自用户:罗颖
劳动合同范本填写范本
甲方（用人单位）名称： 法定代表人（或主要负责人）： 地址： 乙方（劳动者）姓名： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同 。 甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行 。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字 。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／” 。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种 。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准 。 五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。 六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行 。 七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改 。 八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查 。

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