团队精神小故事及道理 看完让你的团队战斗力提升
在工作中，能够拥有团队精神是非常重要的一件事情，只有大家团结起来，所有的事情都会事半功倍，才能获得最大的成功 。今天小编就告诉大家团队精神小故事及道理，一起来看看吧！
奖励
【团队精神小故事及道理 看完让你的团队战斗力提升】
在台湾旅游时，听过这么一段感人的故事：台南有位著名作家，童年时家境贫寒，父母以卖豆腐维持生计 。每天早上天尚未破晓时，他便与弟弟起身丁作，两人沿街叫卖 。
他告诉弟弟说：我们把卖豆腐所赚的钱，拿回家给母亲，帮助家人过活 。我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐，你一半，我一半 。
感悟：那块共享的豆腐，是他们劳动后换来的代价，是生命中愉悦的奖赏 。生命必须付出代价，要劳苦，要历练，才能享受成果 。
适当的奖励，使得一切的劳动及付出获得了肯定 。然而，奖励不一定要由别人来给，自我奖赏其实也一样满意 。
竞争
国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿，尽管环境幽静，水草丰美，又没有天敌，而几年以后，鹿群非但没有发展，反而病的病，死的死，竟然出现了负增长 。
后来他们买回几只狼放置在公园里，在狼的追赶捕食下，鹿群只得紧张地奔跑以逃命 。这样一来，除了那些老弱病残者被狼捕食外，其它鹿的体质日益增强，数量也迅速地增长着 。
感悟：流水不腐，户枢不蠹 。人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上睡大觉 。竞争对手就是追赶梅花鹿的狼，时刻让梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置 。
跑在前面的梅花鹿可以得到更好的食物，跑在最后的梅花鹿就成了狼的食物 。按照市场规则，给予“头鹿”奖励，让“末鹿”被市场淘汰 。
换位思考
小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了 。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它 。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去 。
感悟：有时候，已之所欲，也勿施于人 。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样你会更好地理解同事、员工 。
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