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历史地理知识|五险怎么交，五险一金交多交少有什么区别( 四 )

小知识



参考资料：

现在五险是怎么交的 首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险 。 其他的险种交不了 。
如何缴纳:
1、以灵活就业人员缴纳
如果你是本地户口， 可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险 。 缴纳标准以上一年本地社平工资为基础， 养老缴费比例是20%， 医疗约9%， 目前尚有80%和100%两档可以选择 。 一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理 。
2、找社保代缴机构缴纳
如果你不是本地户口， 就只能通过社保代缴机构进行缴纳， 这种方式肯定是需要交一定的手续费的 。 现在市面上的代缴机构众多， 大家在寻找时一定注意正规性 。
如何选择
个人商业保险的最佳投保策略是， 优先完善意外险、健康险等保障型险种， 然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充 。
扩展资料
个人养老保险
个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险 。 凡年龄在16周岁以上， 身体健康能正常工作或劳动的城乡居民， 均可作为被保险人向保险公司投保 。
个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期 。 保险费缴费期从被保险人办理投保手续， 并交纳第一期保险费起， 至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起， 至保险人保险责任终止时止 。
缴纳
⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:
以本人上一年月平均工资为缴费工资基数， 按企业缴纳 20%， 个人缴纳8%缴纳 。
缴费基数：（实际上年月平均工资）
被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的， 以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费 。
被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分， 不缴纳基本养老保险费， 也不作为计发基本养老金的基数 。
被保险人无法确定本人上一年月平均工资的， 以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费 。 （新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）
参考资料

五险是怎么交的交多少 五险一金是指单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称， 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险和生育保险， 及住房公积金 。 个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险 。
1、如果是本地户口， 可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险 。 缴纳标准以一年本地社平工资为基础， 养老缴费比例是20%， 医疗约90%,目前尚有80%和100%两档可以选择 。 一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理 。
2、如果不是本地户口， 就只能通过社保代缴机构进行缴纳， 这种方式肯定是需要交一定的手续费的 。 现在市面上的代缴机构众多， 大家在寻找时一定注意正规性 。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费， 有权查询缴费记录、个人权益记录， 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。 个人依法享受社会保险待遇， 有权监督本单位为其缴费情况 。
扩展资料
1、居民养老保险的购买
对于城镇失业或者无业人员购买养老保险， 需要携带户口本、身份证、失业证、照片到人社局的社保窗口办理相关手续， 手续办好之后， 取得社会养老保险手册， 选择按期缴纳或者办理银行代扣的方法， 自己就可以缴纳养老保险了 。

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