岗位职责：（清晰的岗位职责 ， 直接告诉应征者需要做什么 ， 以给有实力适合的求职者更明晰的要求 ， 不适合应征者自然不再打扰 ， 适合的应征者可以自己做决策 。 ）
待遇：（很多求职者都希望有一个明确的薪资概念 ， 这样有一条明晰的杠杆 ， 在做决定时减少犹豫的时间 ， 节约招聘成本 。 ）
绩效薪资 ， 多劳多得 。
联系方式：合则邀请 ， 勿电勿访 ， 否则一律取消应聘资格 。 （很多招聘单位都会用这一句 ， 因为咨询和没有预约的来访 ， 会给自己的工作程序造成不必要的影响 ， 影响了工作效率 。 ）
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