问：本人96年参加工作 ， 在单位工作14个月后辞职 。 单位给交了14个月养老保险 。 离职后一直未参加工作 ， 去年年底个人一次性补交了13年的养老保险 ， 一直补到2011年年底（交了好几万） 。 2012年1月正式进了另一家单位上班 。 现单位已交清今年的保险 。 这样我工龄共计15年零2个月了 。 如果我现在辞职退保 ， 能退多少？个人补交的那13年的保险能退全额吗？
答：根据相关的法律法规 ， 企业职工养老保险是不能退保的 ， 除了两种情况：
1 。 死亡 。
2 。 达到法定退休年龄 。
看你的情况这两种情况应该都不符合 。
就算退保了 ， 退给个人的也只是个人账户部分 ， 并不是全额退的 。
说的细一点 ， 就是说 ， 缴纳养老保险 ， 是按照你的缴费基数乘上缴费比例得到的 。 如果是个体缴纳 ， 你交的钱就是缴费基数乘上20% ， 其中8%进入个人账户 ， 其余的12%进入社会统筹 。
如果是在职人员缴费 ， 那么单位和个人一共要缴纳缴费基数的28%~29%（各地可能有点差异） ， 也是8%进入个人账户 ， 其余进入社会统筹基金 。
我现在就是做这块的 ， 这样解释应该能够理解了吧 。 当然各地的一些细节不一样 ， 但大致方向是一样的 。
【养老保险能退吗 个人缴纳的养老保险能否退】 还有就是要提醒你一下 ， 养老保险不要退 ， 个人很吃亏的 。 现在看 ， 以后退休后的养老金还是很客观的 ， 甚至比一些上班的工资都高 。 就算给你全额退了 ， 那你以后的养老金就没了 ， 不考虑自己也要考虑自己的孩子 ， 上班赚钱不容易 ， 以后还要给你贴钱养老 ， 你忍心啊 。
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